Referentin / Referent (w/m/d) der „Leitung und Fachaufsicht Bundesbau NRW“ (w/m/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Referentin / Referenten (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilien­portfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundes­verwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Der Bundesbau

Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

• Sie verantworten die Beratung der Geschäftsbereichsleitung in allen relevanten Leitungs- und Fachthemen des Geschäftsbereichs sowie im Bereich Fachaufsicht Bundesbau
• Sie unterstützen bei der Planung strategisch relevanter Projekte, insbesondere in den Bereichen Strategie, operative Weiterent­wicklung und Organisation, und übernehmen selbständig Projekt­management­aufgaben
• Sie recherchieren und beschaffen relevante Informationen und Daten zu Managementthemen, erstellen bzw. bereiten Auswertungen/​Berichte auf und schaffen damit eine fundierte Grundlage für Entscheidungen der Geschäfts­bereichsleitung

• Sie pflegen aktiv Kontakte zu wichtigen Stakeholdern und arbeiten eng mit anderen Geschäftsbereichen zusammen
• Sie erstellen Entscheidungs­vorlagen, Reden und Präsenta­tionen für die Geschäfts­bereichsleitung
• Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung sowie die Protokollierung von Sitzungen, Meetings und Workshops und stellen die konsequente Nachver­folgung von Beschlüssen und Entschei­dungen sicher

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Architektur, des Bauingenieurwesens (Hochbau), Wirtschafts­ingenieurwesens, Versorgungstechnik TGA, Wirtschafts­wissenschaften

oder

Sie verfügen über die Laufbahn­befähigung bzw. erfolgreich abgeschlossene Laufbahn­prüfung für die Laufbahngruppe 2.1 .

Weitere Anforderungen:

• Idealerweise bringen Sie erste Berufs­erfahrungen im Bundesbau oder in einer vergleichbaren Referententätigkeit mit
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation aus, sich baufachliche Kompetenzen anzueignen und/oder diese weiter auszubauen. Dabei überzeugen Sie durch Zielorientierung und Flexibilität mit sich verändernden Rahmen­bedingungen
• Ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten, eine adressatengerechte Kommunikation sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammen­arbeit sind für Sie selbstverständlich

• Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
• Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheits­überprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW und sind zur Führung eines Dienst‑Kfz (Führerscheinklasse B) berechtigt
• Ihr Profil wird durch Ihre Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln sowie einem routinierten Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten abgerundet

• Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeits­zeit und mit einem Gleitzeit­konto.
• Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Alters­vorsorge: Mit unserer betrieblichen Alters­vorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebs­rente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 51.460,00 € – ca. 82.590,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persön­lichkeit , die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleich­stellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmens­kultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

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