Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erkundung (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Düsseldorf

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erkundung (w/m/d)

(Entgelt­gruppe 11 TVöD Bund / ​Besoldungs­gruppe A 11 BBesG,
Kennung: DOFM2315, Stellen‑ID 1482094)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Aufgaben

Vorbereitung und Durchführung von Erkundungsverfahren zur Unterbringung dienstlicher Nutzer*innen u. a.

  • Sondierung des Immobilienmarktes
  • Beratung von Nutzer*innen einschließlich der Durchführung von Marktanalysen und Interessenbekundungsverfahren
  • Festlegung der Liegenschaftsbedarfe unter Berücksichtigung der abgestimmten Anforderungen zum Raumbedarf, den Bewirtschaftungserfordernissen und dem gewünschten Liegenschaftsbetrieb
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Zuge des Erkundungsverfahrens inkl. Aufbereitung, Zusammenfassung und Präsentation der Ergebnisse
  • Führen von Kauf- und Mietvertragsverhandlungen inkl. Vertragsabschluss
Profil

Qualifikation:

  • Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom-[FH]/Bachelor) im Bereich Wohnungswirtschaft/​Gebäudemanagement, Finanzwesen, Betriebswirtschaft, abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium oder vergleichbare Studienrichtung oder Fachwirtausbildung, z. B. Immobilienfachwirtin/​Immobilienfachwirt (w/m/d) IHK

Fachkompetenzen:

  • Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung wünschenswert
  • Theoretische Kenntnisse und ggf. praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaftlichkeits­untersuchungen
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
  • Kenntnisse in SAP wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern

Weiteres:

  • Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Gute Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
  • Bereitschaft zu teilweise mehrtägigen Dienstreisen
Wir bieten
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

STBL1_DE

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