Digitale Finanzermittler/innen (m/w/d)

Für das LKA NRW suchen wir

Digitale Finanzermittler/innen (m/w/d)

Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW

Ab sofort | in Teilzeit oder Vollzeit

Digitale Finanzermittlungen verfolgen die Spur des Geldes. Sie decken Verbindungen zwischen Täterinnen und Tätern, kriminellen Netzwerken sowie Organisationen auf und unterstützen die Aufklärung von Vermögens- und Korruptionsdelikten sowie Straftaten des Terrorismus, der Wirtschaftskriminalität und der Organisierten Kriminalität.

Money is the engine of crime!

Die Polizei NRW baut ihre digitalen Finanzermittlungen aus – mit Fokus auf Organisierter Kriminalität und Terrorismusfinanzierung. Mit fachkundigen Mitarbeitenden erschaffen wir einen Kompetenzzirkel, um digitale Finanzströme aufzudecken. Wir verfolgen inkriminierte Kryptowerte, frieren illegale Vermögenswerte ein und verfolgen Transaktionen auf der Blockchain. Darüber hinaus soll die Bekämpfung der Organisierten Kriminalität und der Terrorismusfinanzierung zukünftig durch eine enge Vernetzung beider Aufgabenbereiche noch erfolgreicher werden.

Dafür suchen wir drei Beamtinnen/Beamte (m/w/d) A 12 LBesO A NRW für das Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen.

Das erwartet Sie:

Sie verfügen nach intensiver Einarbeitung über umfassende Kenntnisse digitaler Transaktionsmöglichkeiten und

• analysieren Transaktionsketten zur Erkennung von Straftaten und Initiierung von polizeilichen Maßnahmen im Kontext der Organisierten Kriminalität,
• setzen gezielt IT-Anwendungen zur Transaktionsanalyse und Zahlungsverfolgung ein,
• behalten den Markt über Finanzprodukte und Finanztransferdienstleistungen im Blick,
• werten aktuelle Rechtsprechung innerhalb des Themenfeldes aus.

Hiermit unterstützen Sie unsere Ermittler/innen bei ihrer Arbeit und vermitteln ihnen darüber hinaus maßgeschneiderte Kenntnisse.

Sie etablieren einen landesweiten Expertenzirkel zum fachbezogenen Austausch und sind vernetzt mit der Taskforce NRW und Dienststellen, die vermögenssichernde Maßnahmen oder digitale Finanzermittlungen durchführen.

Das bringen Sie mit:

Verwaltungsbeamte (m/w/d)

Sie sind Beamter/Beamtin (m/w/d) in der Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes und erfüllen zusätzlich die folgenden Voraussetzungen:

• Verwaltungsbeamte (m/w/d) der Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW oder der Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A12 LBesO A NRW¹
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzverwaltung (z. B. Diplom-Finanzwirte) oder vergleichbar.

oder

Beamte besonderer Fachrichtung (m/w/d)

Sie sind Beamter/Beamtin (m/w/d) in der Laufbahngruppe 2.1 der Laufbahn besonderer Fachrichtung (nichttechnische Dienste) und erfüllen zusätzlich die folgenden Voraussetzungen:

• Beamte der Laufbahn besondere Fachrichtungen (m/w/d) der Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW oder der Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A12 LBesO A NRW¹
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzwesen oder vergleichbar.

1 Gem § 7 Abs. 4 LVO NRW (unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Ableistens einer sechsmonatigen Erprobungszeit)

Wünschenswerte Kompetenzen:

• Grundkenntnisse im Bereich digitaler Finanzermittlungen/Kryptoassets sowie die Bereitschaft, diese zu vertiefen
• Englischkenntnisse
• Grundkenntnisse im Bereich Datenanalyse
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance und/oder FinTech, idealerweise im Bereich der Bekämpfung der Finanzkriminalität
• Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und in der Projektarbeit
• Analytisches Denken, Detailgenauigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

So kommen wir ins Gespräch:

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann nutzen Sie bitte folgenden Link für Ihre Bewerbung:

Dafür benötigen wir Ihre Kontaktdaten, ein Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des höchsten Bildungsabschlusses (z. B. Bachelor-/ (FH)-Diplom-/ Masterzeugnis/ -urkunde), ggf. Arbeitszeugnisse sowie eine Kopie der aktuellen Beurteilung (Stichtag 01.06.2023 oder später) und der Vorbeurteilung.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung vorliegen, so ist eine Anlassbeurteilung beizufügen.

Das bieten wir Ihnen

• Aufgabenvielfalt
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• modernes Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• gute ÖPNV Anbindung
• gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Was Sie sonst noch wissen müssen:

Wir bei der Polizei NRW setzen uns für berufliche Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sozialer Herkunft ein. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und des Landesbeamtengesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Weitergehende Informationen finden Sie hier zur Verarbeitung Ihrer Daten im Bewerbungsverfahren, zur Organisationseinheit „A1“ und auf sowie auf Youtube (allgemeine Finanzermittlungen).