Retail Regional Manager - DACH
- Drive operational excellence across all stores, ensuring compliance, efficiency, and high retail standards.
- Lead and develop Store Managers to achieve sales targets, deliver exceptional customer experiences, and uphold brand values.
- Manage regional P&L, budgets, payroll, and stock control to maximize profitability.
- Champion a culture of performance, engagement, and continuous improvement through coaching and succession planning.
- Collaborate with cross-functional teams to execute marketing campaigns, visual merchandising, and in-store events.
- Act as the key communication link between stores and head office, sharing insights, feedback, and strategic direction.
- Develop : create an environment that empowers and nurtures future talent by delegating, understanding next generation needs, and ensuring long-term team growth
- Lead : set a clear vision with plans and goals, cultivating a high-performance culture that drives positive change and inspires enthusiasm for DM’s future.
- Explore : place the consumer at the heart of strategy, decisions, and communications while analysing market trends and competition relevant to your role.
- Invent : champion progress, innovation, and change, driving collaboration across teams to enhance effectiveness and implement new ideas.
- Connect : promote inclusivity and collaboration, build strong internal and external networks, and streamline processes to align cross-functional efforts and drive growth.
- Influence : communicate difficult messages clearly and assertively, balancing data and emotion to influence, and build a collective movement toward common goals by selling a compelling vision.
- Drive : cultivate a culture of entrepreneurial spirit and high performance, inspiring teams to overcome obstacles, embrace challenges, and continuously improve while delivering results
- Organise : balance long-term strategic change with short-term business needs by setting clear roles, expectations, and measures for the team
- Bonus incentives
- Welcome pair of Docs
- Generous product discount
- 2 paid volunteer days per year
- Competitive holiday allowance
- Matched pension contributions
- Opportunities for growth
- Access to our Employee Assistance Programme & Mental Health First Aiders
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