Referentin bzw. Referent (w/m/d) im Referat "Bundesrat, Europa, Länderkoordinierung"

Wir suchen für das Referat "Bundesrat, Europa, Länderkoordinierung" des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen

eine Referentin bzw. einen Referenten.

Im Referat M 5 „Bundesrat, Europa, Länderkoordinierung“ werden zentrale Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben an den Schnittstellen zwischen Landes-, Bundes- und Europaebene wahrgenommen.

Das Referat koordiniert insbesondere die Angelegenheiten des Bundesrates sowie der Länder- und Europaangelegenheiten des Hauses und ist zentrale Ansprechstelle für die Hausleitung, die Fachabteilungen sowie zahlreiche externe Partner. 

Die Tätigkeit ist geprägt von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Abstimmungs- und Koordinierungsprozessen sowie einer engen Zusammenarbeit mit den Ressorts des Landes, des Bundes, der Länder und den europäischen Institutionen.

Ihr Aufgabenbereich

• Vorbereitung der Sitzungen des Bundesrates und seiner Ausschüsse, insbesondere des Gesundheitsausschusses sowie des Ausschusses für Arbeit, Integration und Soziales, einschließlich der Beratung der Fachabteilungen in Verfahrensfragen
• Steuerung von Ressortabstimmungen sowie Vorbereitung von Kabinettssitzungen und Staatssekretärskonferenzen für die Hausleitung in Bundes- und Bundesratsangelegenheiten
• Vor- und Nachbereitung der Arbeits- und Sozialministerkonferenz (ASMK), der Amtschefkonferenz (ACK) sowie weiterer Koordinierungsformate für die Hausleitung
• Koordinierung der Europaangelegenheiten des Hauses, insbesondere Begleitung und Bewertung von EU-Vorhaben sowie Auswertung, Aufbereitung und Weiterleitung relevanter EU-Dokumente
• Bearbeitung der EU-Bundesratsangelegenheiten sowie der Zusammenarbeit mit der Vertretung des Landes Nordrhein-Westfalen beim Bund und bei der Europäischen Union
• Länderübergreifende Koordinierung und Abstimmung mit den Ressorts der Landesregierung, dem Landtag Nordrhein-Westfalen sowie den zuständigen Ressorts des Bundes und der Länder
• Vertretung der Referatsleitung

Ihr fachliches Profil

• Qualifikation bzw. Befähigung für eine Tätigkeit in der Laufbahngruppe 2.2
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität bzw. akkreditierter Master) in den Bereichen Politik-, Sozial-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt).

Darüber hinaus müssen folgende fachliche Anforderungen erfüllt werden:

• Kenntnisse der Strukturen, Verfahren und Abläufe der Bundes- und Landesgesetzgebung, insbesondere des Bundesratsverfahrens
• Kenntnisse der Institutionen und Rechtsetzungsverfahren der Europäischen Union
• Erfahrung in der Steuerung von Abstimmungs- und Koordinierungsprozessen mit einer Vielzahl von Beteiligten

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in der Ministerialverwaltung, insbesondere in Grundsatz-, Koordinierungs- oder Kabinettsangelegenheiten

• Kenntnisse der Arbeits-, Gesundheits- und Sozialpolitik des Landes sowie der einschlägigen Bundes- und Europapolitik

• Erfahrungen in der Gremienarbeit (Fachministerkonferenzen, Bund-Länder-Arbeitsgruppen, EU-Gremien)

• gute englische Sprachkenntnisse

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Stresskompetenz

• analytisches und strategisches Denken

• Kompetenz zur Entwicklung von Lösungsstrategien

• Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick

• interkulturelle Kompetenz

• Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit

• gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen

• sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Unser Angebot

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
• Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Angebote zur Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder, Beratungsangebote für Eltern und Personen mit Pflegeverantwortung)
• umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
• eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 14 TV-L
• Es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 14 bewerben
• Beförderungsmöglichkeiten bis zur Bes.Gr. A 15 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 15 TV-L
• ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
• gute ÖPNV-Anbindung
• für Tarifbeschäftigte „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Allgemeine Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbun­gen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbe­hinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewer­bungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Bewerbungsverfahren

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) nur per E-Mail

bis zum 21. September 2026

an das E-Mail-Postfach [email protected]

mit dem Betreff  045 (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)

und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format.

Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlver­fahren vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: