Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung
- Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center
- Du arbeitest eng mit den Führungskräften am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen
- Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein
- Du arbeitest eng mit internen sowie externen Dienstleistern wie z. B. der Payroll zusammen
- Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung
- Du stellst die Einhaltung interner HR-Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben sicher
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