(Junior) Aktuar - Risikomodellierung und Reservierung (m/w/d)
Als Fachexperte/Fachexpertin ermittelst du den Risikokapitalbedarf für alle ARAG Gesellschaften gemäß Solvency II sowohl mit dem Internen Modell als auch mit dem StandardansatzIn regelmäßiger Sonder- und Großprojektarbeit entwickelst du das Interne Modell der ARAG mit dem Schwerpunkt auf der Modellierung des versicherungstechnischen Risikos weiterDu kalibrierst das Interne Modell und bewertest versicherungstechnische Rückstellungen nach Solvency II Prinzipien. Hier stehst du in einem engen Austausch mit unseren weltweiten, internationalen Stakeholdern und lernst unterschiedliche Geschäftsmodelle kennenDu übernimmst die quartärliche Durchführung der konzernweiten Risikobewertung, Analyse und Kommentierung der ErgebnisseDu arbeitest an KI und AutomatisierungsthemenDu verantwortest die Erstellungen von Ad-Hoc Analysen und Sonderauswertungen für das Top Management
Du verfügst über ein abgeschlossenes quantitativ ausgerichtetes Studium (Bachelor/Master/Promotion in Mathematik, Physik, Informatik, …) oder eine vergleichbare QualifikationDu hast idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Risikomodellierung, Bewertung der versicherungstechnischen Rückstellungen oder/und Data Science im versicherungstechnischen Umfeld gesammeltDu besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und diese allgemeinverständlich, kompakt und adressatengerecht wiederzugebenDein zielorientierter, pragmatischer und eigenständiger Arbeitsstil sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Du arbeitest in einem sehr engagierten Team, Zusammenarbeit ist für uns ein wesentlicher Schlüssel zum ErfolgDu erhältst ein angemessenes und marktübliches Vergütungspaket, das sich nach deiner konkreten Stelle richtet. Es erhält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss)Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) - Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeitenArbeit, Freizeit und Familie im Einklang - Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeitenModerne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten
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