Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit - DRK Kita Kumulus in Düsseldorf

DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH
Düsseldorf

Dass Kinderaugen strahlen ist deine Berufung? Du möchtest von unseren Vorteilen als starker Arbeitgeber an deiner Seite profitieren? Dann bewirb dich bei uns!

Für unsere DRK-Kindertagesstätte Kumulus suchen wir zur Vervollständigung unseres Teams eine engagierte pädagogische Ergänzungskraft, die uns in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder in Teilzeit (20-30 Wochenstunden) unterstützt.

In der Kindertagesstätte Kumulus werden bis zu 70 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in vier Gruppen betreut. In der Einrichtung wird nach der bildungsorientierten Reggio-Pädagogik im teiloffenen Konzept und weitestgehend gruppenübergreifend gearbeitet. Dazu stehen bei Bedarf zusätzliche Räumlichkeiten mit unterschiedlichen Bildungsschwerpunkten, wie zum Beispiel der Musikraum, das Atelier oder der Bewegungsraum, zur Verfügung. Des Weiteren schulen und sensibilisieren wir unsere Mitarbeitenden, nach unserem Kinderschutzkonzept zur Gewaltprävention zu arbeiten.

Aufgaben
  • Umsetzung der Reggio-Pädagogik in der täglichen Arbeit (keine Vorkenntnisse notwendig)
  • Aufbau verlässlicher Bindungen zu den Kindern
  • Unterstützung bei der impulsgebenden Initiierung und Begleitung von Bildungsprozessen (auch gruppenübergreifend in den Schwerpunktbereichen)
  • Mithilfe bei der Dokumentation der Entwicklung der Kinder
  • Einbringung deiner Ideen und Stärken zur Weiterentwicklung unserer Konzepte
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin / Kinderpfleger, Heilerziehungshelferin / Heilerziehungshelfer, Sozialassistentin / Sozialassistent, Tagespflegepersonal, Erzieherin / Erzieher ohne Anerkennung oder vergleichbar
  • Wertschätzender Umgang mit Kindern und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Kooperations- und Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Wir bieten
  • Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, z. B. einer Jahressonderzahlung, einem Urlaubsanspruch von 33 Tagen pro Jahr (5-Tage-Woche) und dem Angebot einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. und Rosenmontag
  • Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Einbringung persönlicher Stärken und Ideen
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Selbstständiges Arbeiten in einem teiloffenen Konzept nach der Reggio-Pädagogik
  • Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner, vergünstigtes ÖPNV-Ticket/Deutschland-Ticket und bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte
  • Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
  • Kostenloser Rückholschutz und Betreuung weltweit bei Krankheit oder Unfall über die DRK Flugdienst GmbH

STBL1_DE

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