Working Student (m/f/d) HR Legal
The future looks like you
With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe’s leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop. C&A offers quality and long-lasting fashion at affordable prices for
the many. We are building on more than 180 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer.
Your responsibilities
- Drive Employment law advice for Business & People & Culture to ensure legal compliance
- Manage all sort of People & Culture templates (employment contracts, warnings, terminations, any kind of relevant P&C contracts) to ensure legal compliance
- Support labor court proceedings
- Drive training measures for managers and P&C colleagues to ensure legal compliance throughout the company
Key Relationships:
- Social Partnership & HR Legal team
- HR community in general
- Business stakeholders
What you bring
- Law student, 6th semester or lawyer with 1st bar exam
- Ideally specialized in labor law or at least interest in labor law
- English skills
- MS Office skills
What we offer
This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you’ll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe’s most recognizable retail brands, you will also enjoy:
- Countless learning and development opportunities via our C&A academy
- An employee discount of 20% in C&A stores
- Mental health and wellness program
- An exciting job in an international and inspirational working environment
- A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture
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