Solution Designer (m/w/d) Logistikplaner Lagerlösungen
We Connect. We Create. We Commit. Als Solution Designer (m/w/d) entwickeln Sie nicht nur Lagerlösungen – Sie gestalten die Zukunft moderner, effizienter und skalierbarer Supply Chains. In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und operativer Logistik und übersetzen komplexe Anforderungen in innovative, wirtschaftliche und praxisorientierte Logistiklösungen. Sie begleiten spannende Kundenprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Auftragserteilung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Kontraktlogistik-Lösungen. Ihr Profil als Solution Designer (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Solution Design, in der Logistikplanung oder der Intralogistikberatung, idealerweise bei einem Logistikdienstleister, Beratungsunternehmen oder Systemanbieter
- Kenntnisse im Prozessdesign, in der Layoutplanung, im Lean Management oder Projektmanagement
- Sicheres Auftreten im Kundenumfeld sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lager- und Intralogistiklösungen
- Unterstützung von Ausschreibungen sowie Durchführung von Kundenworkshops in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam
- Konzeption effizienter Lagerlayouts sowie Entwicklung von Materialfluss- und Prozessdesigns
- Integration von Warehouse-Management-Systemen (WMS), Automatisierungslösungen und digitalen Technologien in ganzheitliche Logistikkonzepte
- Erstellung von Business Cases sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsanalysen
- Steuerung und Begleitung von Projekten von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Implementierung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Supply Chain, Operations und Qualitätsmanagement sowie mit externen Partnern
- Einsatz moderner Tools zur Prozessmodellierung und Layoutplanung (z. B. Visio, Signavio oder CAD)
- Eine 39-Stunden-Woche und flexible Homeoffice-Möglichkeiten (2-3 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Arbeitsplatzbrille
- Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung
- Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm
- Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
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