IT Recruiter / HR-Manager (m/w/d)
Erfahrung in der Personaldienstleistung und Kenntnisse im Recruiting sowie in der Personalbetreuung
Begeisterung für das Thema Recruiting mit Schwerpunkt auf IT-Skills
Kenntnisse in Microsoft Office
Kommunikationsstärke und gutes Auftreten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR IHNEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen
Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job"
Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen
Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team
Regelmäßige Firmenevents
Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
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