(Junior) Projektmanager:in Umweltmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektmanager:in Umweltmanagement (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf.

Deine Aufgaben:

• In dieser Position begleitest du die Erneuerung des Bestandsnetzes der Region West im Gewerk Oberbau in den Leistungsphasen 1–5 in umweltrechtlichen Belangen. Der Fokus liegt hierbei auf Natur- und Artenschutz
• Du kümmerst dich um die Beauftragung und Prüfung von Fachgutachten sowie den daraus resultierenden Schutzmaßnahmen und wirkst bei der Beauftragung externer Büros zur Beauftragung von umwelttechnischen Berichten mit und holst wasserrechtliche Genehmigungen ein
• In der Umsetzung und der vorangehenden Planung arbeitest du eng mit den Projektteams zusammen und bist Ansprechpartner:in für alle umweltfachlichen Fragen der Teams
• Auch führst du die fachlichen Abstimmungen mit Behörden durch und unterstützt bei der Beantragung öffentlichrechtlicher umwelt(schutz)bezogener Genehmigungen
• Die Prüfung von Unterlagen der Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung, Leistungsverzeichnissen, Angeboten, Verträgen und Gutachten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Nicht zuletzt verantwortest du die Bearbeitung umweltrelevanter Beschwerden und dir obliegt die Prüfung und Bearbeitung von Nachträgen

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Umweltingenieur:in, Landespfleger:in, Geograf:in, Biolog:in, Landschaftsökolog:in, Umweltplaner:in oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrung sowohl im Bereich der Umwelt- und Landschaftsplanung als auch insbesondere im Natur- und Artenschutz. Artenkenntnisse über relevante Tierarten für Bahnprojekte sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und spezifischen Programmen (z. B. "FINK") bzw. die Bereitschaft diese Kenntnisse kurzfristig zu erwerben, bringst du mit
• Persönlich zeichnen dich eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion aus
• Zu deinen Stärken zählen Teamgeist sowie eine klare und überzeugende Kommunikation
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.