Senior Account Manager (m/w/d) Archivierungssoftware

Page Personnel
Düsseldorf
  • Attraktives Bonusmodell mit monatlicher Auszahlung
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung

FIRMENPROFIL:

Mein Kunde ist ein international agierender Software-Hersteller, der sich auf die Digitalisierung und Automatisierung dokumentenbasierter Geschäftsprozesse in SAP-Umgebungen spezialisiert hat. Mit Lösungen für Eingangsrechnungsverarbeitung, E-Invoicing sowie durchgängige Purchase-to-Pay- und Archivierungsprozesse unterstützt er mittelständische Unternehmen, Konzerne und öffentliche Institutionen weltweit. Seine modular aufgebauten Cloud- und Hybrid-Lösungen zeichnen sich durch SAP-Zertifizierung, ISO-27001-konforme Sicherheit und über 80 Mio. verarbeitete Dokumente pro Jahr in mehr als 60 Ländern

AUFGABENGEBIET:
  • Eigenständige Akquise neuer Kundenpotenziale in der DACH-Region für das Kunden Produktportfolio
  • Umsetzung der Leads vom SDR-, Marketing- und Telesales-Team.
  • Ganzheitliche Betreuung der Kunden entlang des gesamten Vertriebsprozesses - von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Consulting, Produktmanagement und Order Management
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Marketing-Aktivitäten und Messeauftritten
  • Strategische Positionierung als Sparringspartner:in für interne und externe Stakeholder in Deutsch und Englisch
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich E-Invoicing und Procure-to-Pay-Lösungen im SAP-Umfeld
    • Fundiertes Verständnis länderspezifischer E-Rechnungsformate und regulatorischer Anforderungen
    • Langjährige Erfahrung mit Softwarelösungen für SAP oder aus SAP heraus
    • Tiefes Verständnis für IT-Umgebungen sowie betriebliche Abläufe in Einkauf, Buchhaltung und IT
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch (C2) und Englisch (C1)
    • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Remote-Umfeld
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch Teamevents oder unseren Betriebssport
      • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit Ideen einzubringen
      • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice
      • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
      • Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
      • Zentraler Standort
      • Zuschuss zum HVV-Ticket oder JobRad, alternativ kostenlose Dauerparkkarte
      • Förderung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
      • Kita-Zuschuss bis zu 200,00 €
      • Freizeitraum mit Tischkicker und Tischtennisplatte
      • Corporate benefit Portal mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen
      • Empfehlungsprogramm: Ein neuer Mitarbeiter* für uns, Prämie und Urlaubstag für dich
Veröffentlicht am 2026-01-06

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Veröffentlicht am 2026-03-11