Project Manager:in / Senior Project Manager:in (m/w/d) Post Merger Integration (PMI)

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Leitung von PMI-Projekten mit dem Ziel: Sicherstellung der reibungslosen und effizienten Integration der neu hinzugewonnenen Unternehmen bei SPIE Germany Switzerland Austria
• Erstellung und Umsetzung einer passgenauen Integrationsstrategie je Unternehmen auf Grundlage des PMI-Ansatz SPIE (Due Diligence, Signing to Closing, Day1-Readiness, erste 100 Tage, fortlaufende Integration, Follow-up), u.a. Zeitplan, Prozessschritte, Deliveries
• Wahrnehmung „Gate-Keeper“-Funktion innerhalb SPIE zum neu hinzugewonnenen Unternehmen
• Stakeholder-Management: Sicherstellung des Kommunikationsflusses und zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Themen rund um die zu integrierende Einheit zwischen Head Office / Business Services und Geschäftsbereich sowie zwischen den Fachabteilungen im Head Office
• Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Gremiensitzungen, insb. Integrationskomitee und Geschäftsleitungskreis
• Erstellung von Statusberichten inklusive Identifikation von Risiken und sowie mögliche Handlungsempfehlungen
• Fortlaufende Industrialisierung und konzeptionelle Weiterentwicklung / Optimierung des PMI-Prozesses und der vorhandenen Tools
• Mitwirkung innerhalb der PMI-Community SPIE-Gruppe

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Management-Beratung (Strategie, Organisation, Transaction Service Advisory) – Project Manager (3 bis 5 Jahre), Senior Project Manager (>5 Jahre)
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- oder Prozessmanagement – pragmatisch, flexibel, lösungsorientiert, klarer Fokus auf Ergebnisorientierung
• Empathische, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz zu allen Stakeholdern („Kommunikation auf Augenhöhe“), klare, ergebnisorientierte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise für alle Stakeholder
• Herausragende Projektmanagement-Kompetenzen, Fähigkeit, abteilungs-/ funktionsübergreifende Teams im PMI-Projekt zu führen und zu motivieren sowie eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit zum Erfolg sicherzustellen („No silos“)
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Software-Anwendungen (Office, Co-Pilot), insbesondere zur Erstellung von Präsentationen und Unterlagen
• Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Wir bieten

• Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Project Manager:in / Senior Project Manager:in (m/w/d) Post Merger Integration (PMI)