Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement

Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Projektmanagerin/Projektmanager (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement stellen Sie die Betriebsbereitschaft von IT.NRW sowie die der Kundinnen und Kunden sicher und schaffen neue Perspektiven für den zukünftigen Betrieb. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Infrastruktur, Technik & Sicherheit

Wir betreuen die technischen Anlagen sowie die Infrastruktur und stellen die Sicherheit in unseren Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem netten Team, bestehend aus handwerklich und technisch versierten Menschen, die sowohl operativ wie projektbezogen arbeiten.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

 Ihre Haupttätigkeit:

• Sie bearbeiten und managen verschiedene Projekte: Von der Bedarfsermittlung, Vergabe und Planung sowie Umsetzung bis hin zur Übergabe in einen Regelbetrieb.
• Ihre Projekte befassen sich dabei sowohl mit dem Umbau technischer Anlagen, insbesondere im Umfeld hochverfügbarer Rechenzentren, als auch mit organisatorischen und konzeptionellen Fragestellungen sowie Themen zur Nachhaltigkeit.
• Sie vertreten das Aufgabengebiet in Arbeitskreisen, Audits und zu vergleichbaren Anlässen.
• Sie wirken an Grundsatz- und Querschnittsthemen unseres Bereichs mit: zum Beispiel Dokumentationspflege, Notfallvorsorge oder Entwicklung neuer Arbeitsweisen.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium als Ingenieurin/Ingenieur in einem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), der Architektur oder vergleichbaren Bereichen
• Alternativ: Abschluss als technische/r Betriebswirt/in in einem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, der Architektur oder vergleichbaren Bereichen
• Erfahrung in der Betreuung (Betrieb, Entstörung, etc.) und Planung/Modernisierung verschiedener Bereiche der TGA sowie Gebäuden
• Nachgewiesene Kenntnisse des Projektmanagements
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

· Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung im Zusammenhang mit der TGA oder Bau und Betrieb von Gebäuden

· Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements

· Grundkenntnisse aus dem Bereich IT (Protokolle etc.)

· Basiswissen im Umgang üblichen und branchentypischen Software/Systemen (CAD/EPLAN, Visio)

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Interesse Neues zu lernen
• Kunden- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein

Zusätzliche Stelleninfos

Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).

Ihre Benefits

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

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Bewerbungsschluss: 19.04.2026

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Relevante Zeugnisse

Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:

1. Was reizt Sie an der ausgeschriebenen Stelle?

2. Nennen Sie drei persönliche Eigenschaften/Qualifikationen, welche Sie für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.

3. Welche Kenntnisse (Berufserfahrung, Seminare, etc.) oder Zusatzqualifikationen besitzen Sie außerhalb Ihrer fachlichen Berufsausbildung/Studium?

4. In welchen fachlichen Bereichen oder Themengebieten möchten Sie sich weiterentwickeln?

 Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Unser Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet

· Matthias van Linn *, Tel. 0211/9449-2476

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet

· Verena Corrado *, Tel. 0211/9449-6738