Ingenieur:in als Fachspezialist:in Elektrotechnik 50Hz

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als Fachspezialist:in Elektrotechnik 50Hz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf.

Deine Aufgaben:

• In dieser Funktion bist du für die technische Qualitätssicherung bei Baumaßnahmen an elektrischen Energieanlagen im Regionalbereich verantwortlich
• Du überwachst die sichere Planung und Errichtung der elektrischen Energieanlagen und erarbeitest vorab die Grundlagen und Konzepte für Neubau- oder Austauschvorhaben
• Die Beratung der Projektleitung, des Bahnhofsmanagements und der Vermietung und die Durchführung von fachtechnischen Prüfungen von Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie von fachtechnischen Abnahmen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
• Zudem stehst dem Regionalbereich, den Projektverantwortlichen und dem Bahnhofsmanagement bei wirtschaftlichen und technischen Fragestellungen unterstützend und beratend zur Seite
• Du wirkst bei der Fortschreibung von Richtlinien mit und beteiligst dich an zentralen Arbeitskreisen
• Bei Zielabweichungen in den Projekten erarbeitest du Vorschläge zur Planungsoptimierung

Dein Profil:

• Du hast ein Fach- / Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen wie z.B. Automatisierungstechnik, elektrische Energietechnik, Mechatronik erfolgreich abgeschlossen
• Deine Erfahrung im Bereich der Planung, Instandhaltung und des Betreibens elektrotechnischer Anlagen sprechen für dich
• Kenntnisse der einschlägigen Normen sowie der anerkannten Regeln der Technik setzen wir mit deiner Bewerbung voraus
• Mit einer selbstständigen, teamorientierten Arbeitsweise und einem ausgeprägten Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein setzt du deine Aufgaben um
• Zudem bringst du diese Kompetenzen mit: Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
• Du überzeugst durch deine Offenheit und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.