Techniker:in / Meister:in Elektrotechnik oder Mechatronik - Fördertechnik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Techniker:in / Meister:in Elektrotechnik oder Mechatronik - Fördertechnik (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Düsseldorf.

Deine Aufgaben:

Als Meister:in bist du für die regelmäßige Prüfung der eingesetzten Servicetechniker:innen in Bezug auf Eignungsvoraussetzungen, Qualifikationen und Befähigungen verantwortlich Dazu gehört ebenfalls die fachliche Unterweisung von Mitarbeitenden bzgl. der technischen Tätigkeit an den Anlagen Darüber hinaus unterstützt du u.a. in Bezug auf das Planen und Koordinieren von Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Neubauprojekten für Aufzüge und Fahrtreppen in Immobilien und Personenbahnhöfen der Deutschen Bahn Die Überwachung und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen inkl. Prüfung und Abnahme zählen ebenso zu deinem Aufgabenbereich Als verantwortliche:r Technische:r Betriebsleiter:in Fördertechnik übernimmst du die fachliche Führung der Mitarbeitenden in deinem Servicebereich und bringst dich bei der Erstellung tätigkeitsbezogener Gefährdungsbeurteilungen aktiv ein Außerdem bist du für die fachliche Empfehlung bei der Auswahl von Technologien zuständig und unterstützt deine Führungskräfte bei spezifischen Anliegen in Bezug auf technische Anlagen Dein Profil:

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrischen Bereich, wie z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in Deine Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik hast du auch erfolgreich abgeschlossen und hast zwingend umfassende Erfahrungen im Bereich Fördertechnik Außerdem bringst du bereits erste, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung sowie Praxiserfahrung in anleitenden Tätigkeiten in Betrieb und Instandhaltung mit Eigenständiges, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sind für dich auch selbstverständlich Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein gutes Arbeitsklima Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Benefits

Attraktive Konditionen

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.