Personalberater/Partner im Executive Search (m/w/d)

Als zukünftiger Partner in einer langjährig erfolgreichen Executive Search Beratung suchen Sie eine unternehmerische Perspektive mit viel Gestaltungsraum und echter Verantwortungsübernahme?

Sie verfügen über mindestens acht Jahre Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Executive Search einer bekannten Executive Search Beratung / Personalberatung?

Sie sind Vertriebsprofi und lieben die Tätigkeit als Personalberater auf Führungsebene?

Wenn Sie diese Fragen alle mit "ja" beantworten können, dann lassen Sie uns gerne sprechen und kennenlernen...

Wer wir sind:

Als eine führende Executive Search Gesellschaft mit Fokus auf den gehobenen Mittelstand sowie auf Kliniken/Krankenhäuser beraten wir zahlreiche Mandanten bei der Besetzung von Führungspositionen auf den obersten drei Hierarchieebenen. Unser Anspruch ist es, die besten verfügbaren Führungspersönlichkeiten am Markt zu identifizieren und gezielt für neue Leitungspositionen bei unseren Mandanten zu gewinnen.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die langfristige, vertrauensbasierte Zusammenarbeit mit unseren Mandanten. Executive Search verstehen wir als strategischen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Wachstums-, Transformations- und Nachfolgestrategien.

Aufgrund unserer Wachstumsstrategie verstärken wir unser Team mit langjährig erfahrenen Executive Search Berater:innen, die als eigenständige Unternehmer:innen im Unternehmen agieren und gemeinsam mit uns die Marke "ESE Executive Search Excellence GmbH" im deutschen Markt weiterentwickeln möchten.

Diese Partner-Vakanz richtet sich an langjährig erfahrene Executive Search Berater:innen mit nachweisbarem Markterfolg. Sie passen zu uns, wenn Sie sich in den folgenden Punkten klar wiederfinden:

Langjährige Executive-Search-Erfahrung

· Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Erfahrung im Executive Search – deutlich über ein reines "Reinschnuppern" hinaus.

· Sie haben Executive-Search-Mandate eigenständig akquiriert, verantwortet und erfolgreich abgeschlossen.

Vertriebsstärke & eigener Kundenstamm

· Sie sind ein ausgewiesener Vertriebsprofi im beratungsintensiven Umfeld.

· Sie können nachweisbare Erfolge im Vertrieb und Marketing vorweisen.

· Sie verfügen über einen eigenen, belastbaren Kundenstamm.

· Sie akquirieren Executive-Search-Mandate eigenständig und arbeiten routiniert auf Basis der 1/3-Regelung.

Starkes Netzwerk im Top-Management

· Sie verfügen über ein tragfähiges Netzwerk zu Entscheidern auf Geschäftsführungs-, Vorstands- oder Inhaberebene in Ihrer Branche.

· Sie haben persönlichen Zugang zu diesen Entscheidern und agieren souverän auf Augenhöhe.

Unternehmerische Persönlichkeit

· Sie sind eine echte Unternehmerpersönlichkeit.

· Sie handeln selbstständig, erfolgsorientiert und mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken.

· Sie besitzen Willen, Freude und Lust am Erfolg.

Souveräner Kundenmanager als Leadership Advisor

· Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden auf Geschäftsführungs- und Top-Management-Ebene.

· Sie steuern anspruchsvolle Beratungsprozesse sicher, verbindlich und professionell.

End-to-End-Verantwortung im Executive Search

· Sie managen den gesamten Executive-Search-Prozess aus einer Hand, u. a.:

• Akquise und Mandatsklärung
• Erstellung von Anforderungsprofilen
• Direktansprache und Kandidatengewinnung
• Vorauswahl und Tiefeninterviews
• Einsatz eignungsdiagnostischer Verfahren
• Präsentation und Begleitung bis zum erfolgreichen Abschluss

Das bieten wir Ihnen konkret:

Unternehmerische Freiheit mit Rückhalt

Sie führen Ihr eigenes Executive-Search-Business und verantworten Ihren Erfolg – mit klaren Strukturen, professioneller Unterstützung und echter Rückendeckung.

Keine Wachstumsbegrenzung durch interne Restriktionen

Es gibt keine Einschränkungen hinsichtlich Region, Branche oder Themenfokus, weder durch territoriale Vorgaben noch durch intern "vergebene Felder" anderer Partner.

Sie entwickeln Ihr Business dort, wo Ihr Netzwerk, Ihre Expertise und Ihre Marktchancen liegen – frei, unternehmerisch und ohne künstliche Limits.

Exzellente Unternehmenskultur

Sie werden Teil einer nachhaltigen, wertschätzenden Beratungskultur mit höchsten Qualitätsansprüchen

(Kununu 5.0 | 100 % Weiterempfehlung).

Starke Marktpositionierung & belastbare Referenzen

Nutzen Sie die etablierte Marke, klare Positionierung und umfangreiche Referenzen der ESE, um mehr und größere Mandate im gehobenen Mittelstand bzw. in Ihrer Branche zu realisieren.

Erstklassiger Research-Support

Erfahrene Researcher:innen unterstützen Sie operativ bei der Besetzung Ihrer Vakanzen – für schnellere Prozesse, höhere Qualität und mehr Fokus auf Mandanten und Kandidaten.

Bewährte Systeme & Prozesse

Zugriff auf praxiserprobte Strukturen aus über 10 Jahren Executive Search: erfolgreiche Sales- und Akquiseprozesse, höchste Research-Standards, moderne KI-gestützte Eignungsdiagnostik, Business-Templates sowie KI-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Intensives Onboarding

Ein tiefgehendes, strukturiertes Onboarding ermöglicht Ihnen einen sofort wirksamen Start als unternehmerisch agierender Partner.

Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung sowie Weiterentwicklung

Regelmäßige Schulungen in Sales, Research, Projektmanagement, Eignungsdiagnostik und KI.

Erfolg im Team statt Einzelkämpfertum

Austausch auf Augenhöhe, gemeinsames Lernen und Erfolge feiern und Wachstum ermöglichen

Wenn das alles spannend für Sie ist, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme unter:

[email protected] . Werden Sie Teil einer einzigartigen Unternehmung im Executive Search und gestalten Sie als unternehmerischer Personalberater gemeinsam mit uns die Zukunft des Unternehmens.

Standort

ESE Executive Search Excellence GmbH, Düsseldorf