Spezialistin/Spezialist in der Finanzstatistik (m/w/d) - Ingenieur, Datenbankentwicklung/BI

Landesbetrieb IT.NRW
Düsseldorf

Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV-L, Bewerbungsfrist: 21.06.2026

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

  • Sie führen die Datengewinnung und -aufbereitung von amtlichen Daten durch.
  • Sie überwachen, steuern und kontrollieren die Prozesse des Erhebungsablaufs.
  • Sie beraten unsere Auskunftgebenden telefonisch und schriftlich.
  • Sie erstellen Arbeitsanleitungen und führen das eingesetzte Personal.
  • Sie konzipieren Maßnahmen zur Prozessoptimierung sowie Qualitätssicherung und führen diese durch.
  • Sie wirken in bundesweiten Gremien der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder mit.

Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:

  • Sie entwickeln und aktualisieren eigene Auswertungen zu Prüfzwecken z. B. mittels R oder SAS.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, Statistik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium mit nachgewiesenem Statistikbezug (z. B. Data Science, Mathematik, Informatik oder Agrarwissenschaft)
  • Vertrautheit in der Anwendung statistischer Methoden und Verfahren, insbesondere in der Datengewinnung und Aufbereitung
  • Gute Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und bzgl. Bilanz/Jahresabschluss
  • Know-how in der Anwendung von Statistiksoftware (vorzugsweise R und/oder SAS) und in der Verwendung von MS Office-Produkten
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

  • Fähigkeit, komplizierte statistische Sachverhalte einfach zu erklären und zu dokumentieren
  • Erfahrung in der Kommunikation mit z. B. Kundinnen und Kunden oder Auskunftgebenden
  • Erfahrung in der Führung eines Teams

Ihre Persönlichkeit:

  • Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
  • Serviceorientierung

Wir bieten: Ihre Benefits

  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein offenes Arbeitsklima
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Veröffentlicht am 2026-06-03

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