(Senior) M&A Controller (m/w/d)

Im Rahmen einer neu geschaffenen Funktion sind wir aktuell mit der Suche nach einem Senior M&A Controller (m/w/d) für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in Düsseldorf oder Köln beauftragt.

Sie haben Erfahrung im Corporate Controlling/ M&A oder arbeiten in der Transaktionsberatung? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Ihre potenziellen Aufgaben:

In der Funktion des (Senior) M&A Controllers (m/w/d) tragen Sie zu dem Aufbau einer neuen Subabteilung bei und können sich auf die nachfolgenden potenziellen Aufgaben freuen:

• Financial Controlling & Analyse: Durchführung von Finanzanalysen und Erstellung von Modellen zur Bewertung potenzieller Übernahmeziele.
• Financial Due Diligence (FDD): Analyse von Bilanzen, GuV und Cashflows, Identifikation von Risiken und Synergien, Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für M&A-Prozesse.
• M&A-Unterstützung: Mitarbeit bei der Bewertung und Steuerung von Akquisitionsprojekten sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management.
• Post-Merger-Controlling: Integration von Zielunternehmen in die bestehende Controlling- und Reportingstruktur, Nachverfolgung finanzieller Synergien und Performance.
• Reporting & KPI-Management: Entwicklung und Überwachung von M&A-relevanten KPIs sowie regelmäßige Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung.

Das bringen Sie mit:

Ihr professionelles Auftreten und Ihre analytischen Fähigkeiten überzeugen ebenso wie Ihre hohe Eigenständigkeit. Zusätzlich verfügen Sie über:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im M&A- oder Transactions-Umfeld einer Beratung, vorzugsweise ergänzt um Erfahrungen im Corporate Controlling oder M&A
• Idealerweise bereits Erfahrungen in der Analyse und/ oder Erstellung von FDDs
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zu interagieren
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre potenziellen Benefits:

Sie profitieren von den Vorteilen eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens sowie folgenden Benefits:

• Mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.