Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Poststelle

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Poststelle

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (befristet auf 2 Jahre),

Vergütung: Entgeltgruppe EG 4 TV-L

Ihre Mission: NRW vorwärts bringen

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die Poststelle tragen Sie dazu bei, die erforderlichen Ressourcen für eine effiziente Aufgabenerledigung der Landesverwaltung zu sichern. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW.

Ihr Bereich: Interner Service – Postdienst­

Im Internen Service kümmern wir uns um alle Tätigkeiten rund um die Dienstgebäude. Dazu gehören unter anderem auch der interne und externe Postversand und die Optimierung des digitalen Postdienstes.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

• Sie heben, tragen, packen und verladen regelmäßig schwere Postkisten und/oder Pakete.

• Sie bearbeiten E-Mails/E-Postmappen (digitalisierte/eingescannte Post).

• Sie empfangen, sortieren und verteilen die analoge Eingangs- und Ausgangspost.

• Sie erledigen Botengänge zwischen den Standorten.

• Sie kuvertieren Briefe.

• Sie frankieren Briefe und Pakete.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

• Nachweis einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung in einer Poststelle

• Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC inkl. der Anwendung von MS-Office Produkten

• Gute körperliche Belastbarkeit, insbesondere für regelmäßig anfallende Hebe-, Trage- und Transporttätigkeiten sowie Tätigkeiten im Stehen und Gehen

• Die Möglichkeit, regelmäßig Ihren Dienst um 6 Uhr am Standort Düsseldorf zu beginnen

• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen

• Serviceorientierung und Genauigkeit

• Initiative und Selbstständigkeit

Ihre Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Ein offenes Arbeitsklima

• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Der richtige Schritt: Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Relevante Zeugnisse
• Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:

  1. Verfügen Sie über sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook und Word?

  2. Sind Sie in der Lage, regelmäßig körperlich belastende Tätigkeiten auszuführen, insbesondere Postkisten und Pakete zu heben, zu tragen und zu verladen sowie über längere Zeit im Stehen und Gehen zu arbeiten?

  3. Haben Sie die Möglichkeit, regelmäßig Ihren Dienst um 6 Uhr am Standort Düsseldorf zu beginnen?

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Unser Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: