Senior Specialist SuccessFactors (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:
Mitwirkung an einem Programm zur konzernweiten Integration von SAP SuccessFactors als Lead Consultant und Project Lead für einzelne ProjekteGanzheitliche Betreuung der Incident-, Change- und Problemmanagement-ProzesseStakeholdermanagement und Beratung der HR-Organisation im Hinblick auf die stetige Optimierung der HR-SystemeStetige Weiterentwicklung der Applikation und Prozesse durch aktives Releasemanagement, Marktanalyse und NetzwerkenMitwirkung bei der Gestaltung der HR DigitalisierungsstrategieMitwirkung bei der finanziellen Planung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren QualifikationFundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie bei der Einführung von HR-IT SystemenErfahrung in der Administration und Konfiguration von SAP SuccessFactors, idealerweise Zertifizierung für das Modul Employee CentralAusgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und ergebnisorientierte ArbeitsweiseReisebereitschaftGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:MitarbeitererfolgsbeteiligungFlexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-ServiceFitness- und GesundheitsangeboteSubventioniertes BetriebsrestaurantBetriebliche AltersvorsorgeBike LeasingMitarbeiteraktienkaufprogrammCorporate Benefits PlattformIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall AcademyProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool