(Senior) Solution Consultant (w/m/d)

Düsseldorf
Über uns 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Ihre Aufgaben
  • Beraten von Kunden aus dem öffentlichen und privatwirtschaftlichen Sektor hinsichtlich projektbasierter Lösungen, ggfs. mit Ausschreibungen/Pre Sales Consulting
  • Erstellen von Angeboten unter Berücksichtigung von Komplexität, Ressourcen und ggfs. Risiken
  • Festlegen des Lösungsdesigns in Abstimmung mit anderen Fachbereichen, inkl. Fristen, Steuern der Ressourcen und Sicherstellen der zeitgerechten Abgabe von Angeboten
  • Prüfen der Projektwirtschaftlichkeit und geplanten Investitionen
  • Entwickeln und Verantworten der technischen und betrieblichen Gesamtprojektlösung, inklusive Freigaben der Lösung
  • Erstellen von technischen und betrieblichen Projektbeschreibungen und Projektunterlagen sowie Lösungsbeschreibungen
  • Durchführen und Wahrnehmen von bundesweiten Kunden- und Bieterterminen inkl. Planen der Gesprächsführung sowie Entwickeln von Projekt- und Lösungspräsentationen
Das wünschen wir uns
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Ingenieurs-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT / Telekommunikationsumfeld
  • Mind. drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, z. B. bei einem Carrier oder Systemhaus
  • Gute Kenntnisse in der Bewertung und Analyse von technischen Projektanforderungen und dem daraus abzuleitenden Lösungsdesign
  • Technische Affinität (z. B. Kenntnisse in SDWAN)
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikative Kompetenz sowie professionelle Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands ca. 20%
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level B2), Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir Ihnen noch sagen möchten
  • Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
  • Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
  • Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
  • Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.
Jetzt online bewerben

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Kontakt

Fragen?

1&1 Versatel Deutschland GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf
[email protected]

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser unkompliziertes Online-Formular , sodass wir Ihnen einen möglichst transparenten Bewerbungsprozess unter Einhaltung aller datenschutzrechtlicher Vorgaben gewährleisten können. Bewerbungen per Mail können wir leider aus genannten Gründen nicht berücksichtigen.

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