Product Manager (d/m/w) CISCO

• Spannende Softwareprojekte in der D/A/CH Region
• Home-Office-Vertrag

Mein Kunde ist ein international ausgerichtetes IT-Systemhaus mit starker Marktposition im Bereich moderner Infrastruktur- und Security-Lösungen. Das Unternehmen steht für partnerschaftliche Zusammenarbeit, hohe technische Expertise und nachhaltige Herstellerbeziehungen. In einer offenen Duz-Kultur werden Innovation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken aktiv gefördert, um gemeinsam zukunftsfähige IT-Lösungen für Kunden zu entwickeln.

• Strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Cisco-Portfolios mit Fokus auf Networking- und Security-Lösungen
• Steuerung und Weiterentwicklung der Herstellerpartnerschaft mit Cisco inklusive Business Planning, Performance-Analysen und gemeinsamer Go-to-Market-Strategien
• Analyse von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Optimierung des Lösungs- und Serviceportfolios
• Verantwortung für Portfolio-, Lifecycle- und Performance-Management einschließlich Umsatz-, Margen- und KPI-Steuerung
• Entwicklung neuer Geschäftspotenziale sowie fachliche Unterstützung und Enablement von Vertrieb und internen Fachbereichen
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Business Development oder strategischen Vertrieb im IT- oder Herstellerumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Cybersecurity-Lösungen, idealerweise mit tiefgehendem Cisco-Know-how
• Erfahrung in der Entwicklung von Portfolio- und Go-to-Market-Strategien sowie im Management strategischer Herstellerpartnerschaften
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, starke analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
VERGÜTUNGSPAKET:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen mit offener Duz-Kultur
• Hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle
• Wellpass-Mitgliedschaft und vermögenswirksame Leistungen
• Intensive Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, z. B. E-Bike-Leasing