Personaldisponent (m/w/d) Medizin, Pflege & Pädagogik Düsseldorf

Firmenbeschreibung

STARTIME MED begleitet dort, wo Menschen gepflegt, betreut und unterstützt werden – in medizinischen Einrichtungen, in der Pflege, in der Pädagogik und bei sozialen Trägern. Unsere Dienstleistung ist vorausschauend ausgerichtet, schafft spürbare Unterstützung und sorgt für Planungssicherheit.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Disposition und Einsatzplanung der externen Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik
• Führung, Betreuung und Weiterentwicklung des externen Mitarbeitendenteams
• Sicherstellung einer klaren und verlässlichen Kommunikation zwischen Mitarbeitenden, Kunden und internen Schnittstellen
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, frühzeitige Bedarfserkennung und nachhaltige Sicherung der Zusammenarbeit
• Aufbau und Erweiterung des externen Mitarbeitendenstamms in enger Abstimmung mit dem Recruiting-Team
• Wachstum und strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung regionaler Marktpotenziale
• Neukundenakquise sowie aktive Mitgestaltung bei der Erschließung neuer Kooperationspartner
• Überwachung von Qualifikationen, Verfügbarkeiten und gesetzlichen Vorgaben zur Gewährleistung einer effizienten und rechtskonformen Einsatzplanung
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und operativer Leitung zur Abstimmung und Optimierung der Prozesse
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Standorts

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zur Personaldienstleistung
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise in der Arbeitnehmerüberlassung im medizinischen, pflegerischen oder pädagogischen Umfeld
• Sicheres Verständnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen (AÜG, ArbZG, etc.)
• Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und sozialer Kompetenz
• Teamorientiertes Denken sowie Freude an einem dynamischen, wachsenden Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit zvoove

Warum wir?

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, stabilen Unternehmen mit klarer Perspektive
• Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Bonusanteile und Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen nach der Einarbeitungsphase
• Förderung individueller Fort- und Weiterbildungswünsche sowie Perspektiven für beruflichen Aufstieg
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Events

Über uns