M365 Experte (w/m/d)

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung IT-Infrastruktur suchen wir Sie als

M365 Experte (w/m/d)
am Standort Düsseldorf

Die Infrastruktur der KV Nordrhein ist zum aktuellen Zeitpunkt stark an OnPrem Services orientiert. Mit unserer IT-Strategie „re:start IT“ möchten wir uns über die nächsten Jahre neue Optionen über Cloud- und Hybridmodelle eröffnen und die bestehende Systemlandschaft modernisieren. Ein Teil der Modernisierung basiert auf dem stufenweisen Einsatz von M365 und verbunden Technologien. M365 wird dabei zunächst die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der KVNO in ein zentrales Tool bündeln. Weitere Stufen haben das Dokumentenhandling sowie die Demokratisierung von Prozessen im Fokus.

Als Teil unseres Infrastruktur-Teams haben Sie den technischen und organisatorischen Gesamtüberblick über unsere Microsoft-365 Plattform. Dabei betreiben Sie den Service gemeinsam in einem kleinen Team, in dem Sie sicherstellen, dass unsere digitale Arbeitsumgebung nicht nur technisch funktioniert, sondern auch zu den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden und Geschäftsprozessen passt. Sie sind dabei die zentrale Schnittstelle zwischen IT, Business und externen Partnern und steuern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform.

Unterstützen Sie uns bei unserem re:start IT „den Wandel mitgestalten“.

Das erwartet Sie:

• Verantworten des störungsfreien Betriebs des Services
• Weiterentwickeln der M365 Plattform unter Berücksichtigung der angrenzenden Technologien und Schnittstellen (Teams, EntraID, Exchange Online/Hybrid)
• Koordinieren von technischen, organisatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen für den Service und innerhalb des Teams
• Steuern von Dienstleistenden und abbilden der Schnittstelle zu internen Stakeholdern
• Verantworten der Themen Governance, Lifecycle, Compliance und User-Akzeptanz
• fachliches Verantworten der operativen Themen Ihrer Gruppe von 4 Personen (keine disziplinarische Verantwortung)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit IT-Ausrichtung, abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder alternativ einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
• Kenntnisse im ITIL-Framework sowie in Methoden des Projektmanagements und agilen Umsetzungsmodellen, prozessorientiertes Denken und Setzen von Prioritäten
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Selbstverständnis als ergebnisorientierter Teamplayer mit der Fähigkeit Menschen für neue Wege zu begeistern
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• großer Erfahrungsschatz im Bereich von M365 im Unternehmen, sowohl im Betrieb als auch in der Weiterentwicklung der Microsoft-365 Dienste und angrenzender Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)

Das können wir Ihnen bieten:

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Home-Office)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie z B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbung nehmen wir gerne entgegen, solange die Ausschreibung auf unserer Homepage online ist.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

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