Senior Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Organisationsentwicklungsstrategien unter Verwendung agiler Ansätze.
• Analyse und Optimierung von Unternehmensstrukturen und -Prozessen zur Steigerung der Effizienz.
• Begleitung und Steuerung von Change-Management-Projekten, um eine erfolgreiche Transformation zu gewährleisten.
• Moderation von Workshops zur Förderung agiler Methoden und zur Stärkung der Teamdynamik.
• Unterstützung bei der Transformation der Leadership-Kultur in Richtung Agilität und Innovationsfähigkeit.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.
• Langjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung, idealerweise in internationalen Kontexten.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Anwendung agiler Methoden und Praktiken.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um verschiedene Stakeholder zu erreichen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
• Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)!