stellv. Pflegedienstleiter *in
Sie bringen mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und die Fortbildung zur Pflegedienstleitung
- Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege ist obligatorisch (Pflegedienstleitung) bzw. wünschenswert (stellv. Pflegedienstleitung)
- Mit Ihrer Motivationsfähigkeit und positiven Lebenseinstellung nehmen Sie Ihre Mitarbeitenden mit und überzeugen mit einer hohen Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Sie zeichnet ein moderner, nachhaltiger und situativer Führungsstil aus, der durch Ihr ausgeprägtes Organisationsgeschick und Ihre Kommunikationsstärke abgerundet wird
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Vivendi mit
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben Interesse an der Stelle und möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen.
Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann sprechen Sie uns gerne an!
Bewerbungsschluss ist der 21.05.2026 –
Im Auswahlverfahren werden ausschließlich über die AWO-Stellenbörse eingehende Onlinebewerbungen berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen
- Viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf: Probieren Sie sich aus, bei uns haben Sie viele Perspektiven
- Ihre Arbeit macht sich bezahlt: Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) plus Jahressonderzahlung
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag
- Attraktive Betriebsrente: Ihre betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100 Prozent
- Günstiger unterwegs: Rabatte auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sie wissen, wer zu uns passt: Werben Sie Fachkräfte und wir belohnen Sie für Ihren erfolgreichen Einsatz
- Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit
- Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung
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