Senior SAP Project Manager mit Schwerpunkt S/4Hana Transformation (m/w/d)

Senior SAP Project Manager mit Schwerpunkt S/4Hana Transformation (m/w/d)

Stellenbeschreibung
Als führendes Unternehmen in der digitalen Transformation gestalten wir aktiv die Zukunft der Technologie und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse optimal zu gestalten. Der Wechsel zu SAP S/4HANA ist für viele Unternehmen ein entscheidender Schritt, um wettbewerbsfähig zu bleiben und die Effizienz zu steigern.

Gemeinsam ebnen wir unseren Kunden den Weg in die Cloud mit SAP S/4HANA – und du kannst dabei eine entscheidende Rolle spielen. Bist du bereit, die sorgfältige Planung und Umsetzung der Migration maßgeblich zu gestalten und zu steuern? Du unterstützt in allen Projektphasen von der Konzeption, Design, Customizing, Prototyping bis hin zum Rollout sowie 2nd und 3rd Level Support und Übergabe an die CGI Managed Services Abteilungen.

Für diese umfangreiche Transformation sind wir auf der Suche nach einem Senior SAP Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt S/4HANA Transformation. In dieser Rolle wirst du maßgeblich dazu beitragen, anspruchsvolle SAP-Projekte bei unserem Kunden in der Retailbranche zu leiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Du arbeitest in einem dynamischen und agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit die Migration beim Kunden maßgeblich zu beeinflussen.

Aufgaben
Als Senior SAP Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt S/4HANA Transformation übernimmst du eine Schlüsselrolle in unseren SAP-Projekten und führst diese von der Planung bis zum Abschluss. Du unterstützt und begleitest Migration- und Transformations-Projekte, insbesondere im Hinblick auf S/4HANA. Deine systematische und technische Herangehensweise ist unerlässlich, um unsere Kunden erfolgreich auf ihrem Weg zur Transformation zu begleiten. Du bist eine Expert:in in Prozessen und Systemen und tauchst gerne tief in SAP-Daten ein, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen – sei es bei der Migration von Daten, Trennungen oder der Integration von Systemen.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Leitung des Migrationsteams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während des gesamten Migrationsprozesses.
• Entwicklung und Implementierung technischer Transition- und Transformationsszenarien in Kundenprojekten.
• Neben der Umstellung auf S/4HANA gehören auch Carve-Outs, Fusionen, Reorganisationen, Datenbereinigungen und andere Transformationsprojekte zu deinen Verantwortlichkeiten.
• Koordination und Steuerung aller Projektphasen, einschließlich Planung, Implementierung und Abschluss.
• Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Projektziele zu erreichen.
• Überwachung der Qualitätssicherung der Migration in Kundenprojekten und Beitrag zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du über folgende Qualifikationen verfügen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise mit Schwerpunkt S/4HANA
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, um Teams und Kunden zu leiten
• Sehr gute Kenntnisse in SAP-Projekten, insbesondere im Bereich S/4HANA Transformation
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten
• Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
• Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
• Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
• Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
• Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
• Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst.
• Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
• Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
• Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.

#LI-MH21

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten!

Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren.

Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.