Teamleitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Internal Sales

WEITER mit BILDUNG

Menschen mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission – und das erfolgreich seit 40 Jahren. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du willst bei einem der führenden privaten Bildungsanbieter Deutschlands richtig was bewegen? Dann komm als engagierte Führungspersönlichkeit zu uns und leite mit Herz und Verstand! Wir suchen für eines unserer Vertriebsteams zum 01. Dezember eine Teamleitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Internal Sales , in Vollzeit (40h). Der Einsatz erfolgt an einem unserer bundesweiten Standorte mit anteiligem Homeoffice .

Deine Vorteile - Benefits und mehr

• Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle (40h) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
• Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell - der Einsatz erfolgt an einem unserer bundesweiten Standorte mit der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.
• Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld.
• Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
• Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits.

Deine Aufgaben - das erwartet dich

• Führung und Teamentwicklung:
  Du übernimmst die Leitung eines von drei Teams im Vertriebsinnendienst und sorgst dafür, dass dein Team mit einer starken Vertriebsmentalität motiviert, engagiert und erfolgreich zusammenarbeitet.
• Optimierung und Qualitätssicherung:
  Du analysierst unsere Vertriebsprozesse gründlich und entwickelst daraus smarte Verbesserungen, um die Kundengewinnung weiter zu steigern. Dabei stellst du sicher, dass die Beratungsqualität und Kundenzufriedenheit auf höchstem Niveau bleiben.
• Controlling und Auswertung:
  Du arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Controlling-Tools, um den Akquiseprozess transparent und aussagekräftig auszuwerten und so fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit:
  Du kooperierst eng mit anderen Vertriebs- und Fachabteilungen, nutzt Synergien und trägst gemeinsam dazu bei, unsere Unternehmensziele effizient zu erreichen.

Dein Profil - das bringst du mit

• Führungskompetenz und Motivation:
  Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit und motivierst dein Team mit einem starken Vertriebsmindset. Du führst dein Team – auch im Remote-Setting – klar, wertschätzend und kommunizierst offen und transparent.
• Vertriebsstärke und Kundenorientierung:
  Du bist eine vertriebsstarke Persönlichkeit und nutzt dein sicheres Auftreten, um dein Team optimal zu unterstützen und auf die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen einzugehen.
• Analytische Fähigkeiten und IT-Kompetenz:
  Du hast wünschenswerterweise Erfahrungen mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools, analysierst Vertriebskennzahlen sicher und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise:
  Du arbeitest selbstständig, organisiert und zielorientiert. Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und findest pragmatische Lösungen.
• Innovationskraft und Sprachkompetenz:
  Du bist offen für Veränderungen und bringst aktiv eigene Ideen ein, um Abläufe und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Zudem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1).