Ausbildungsplatz zur Vermessungsoberinspektoranwärterin / zum Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d) zum 01.09.2027

Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen bietet

zum 01.09.2027

einen

Ausbildungsplatz zur Vermessungsoberinspektoranwärterin/ zum Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)
im Beamtenverhältnis
(Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes)
im Referat 304 „Amtliches Vermessungswesen, Geobasisdaten, Geodatenmanagement“

an.

Was erwartet Sie?

Zum 01.09.2027 starten Sie mit der zwölfmonatigen Laufbahnausbildung und erweitern Ihre bereits im Bachelorstudium erworbenen vermessungstechnischen Kenntnisse um rechtliche Kompetenzen in den Bereichen Liegenschaftskataster, Landesvermessung, Grundstückswertermittlung, Bodenordnung sowie Geodateninfrastruktur und Geodatenmanagement. Parallel dazu lernen Sie die Organisation, Aufgaben und Arbeitsweisen der verschiedenen Stellen und Behörden im amtlichen Vermessungswesen in Nordrhein-Westfalen kennen, insbesondere aus dem Blickwinkel der obersten Landesbehörde, dem Ministerium des Innern.

Die Laufbahnausbildung bereitet Sie optimal auf eine spätere eigenverantwortliche Übernahme von Tätigkeiten in den Bereichen des amtlichen Vermessungswesens vor.

Sie besuchen während der Laufbahnausbildung u.a. drei Lehrgänge beim Bergischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Wuppertal. Dort werden allgemeine und fachbezogene Rechts- und Verwaltungsvorschriften vermittelt. Darüber hinaus erfolgen Ausbildungsabschnitte bei Katasterbehörden der Kreise und kreisfreien Städte sowie bei Gemeinden (kommunale Vermessungs-, Liegenschafts- und Planungsämter). Sie werden einen umfangreichen Einblick in die Tätigkeiten von Geobasis NRW bei der Bezirksregierung Köln sowie den Dezernaten 31 und 33 der Bezirksregierungen erhalten. Zwischen diesen abwechslungsreichen Ausbildungsabschnitten, werden Sie in Ihrer Ausbildungsbehörde, dem Ministerium des Innern, eingesetzt und beschäftigen sich dabei mit landesweit relevanten Themen.

Den genauen zeitlichen Ausbildungsverlauf können Sie dem Ausbildungsplan entnehmen.

Was verdienen Sie während der Ausbildung?

Während der Laufbahnausbildung erhalten Sie als Beamtin bzw. Beamter auf Widerruf Anwärterbezüge von monatlich ca. 1.675 Euro plus derzeit 70% Sonderzuschlag, also insgesamt monatlich ca. 2.847 Euro (Beträge gültig ab März 2027). Zudem können Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen.

Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage im Jahr, bei schwerbehinderten Menschen 35 Tage im Jahr. Sonderurlaub kann bei besonderen Anlässen gewährt werden.

Das sind Sie:

• Sie erfüllen die gesetzlichen Voraussetzungen für die Ernennung zur Beamtin oder zum Beamten und die Laufbahnvoraussetzungen der Laufbahngruppe 2.1 des vermessungstechnischen Dienstes (z.B. Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaats, unbedenkliches Führungszeugnis, amtsärztlich attestierte gesundheitliche Eignung, etc.) und

• Sie vollenden bis zum Ende des Vorbereitungsdienstes noch nicht das 42. Lebensjahr (Ausnahmen: Anerkannte Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, Nachweis von Pflege- und Erziehungszeiten, Ableistung eines Freiwilligendienstes).

• Sie verfügen zum Zeitpunkt der Einstellung über ein abgeschlossenes Bachelorstudium an einer Universität bzw. Hochschule in der Fachrichtung „Vermessung“ oder „Geoinformatik“ oder „Umweltinformatik“ mit Fachrichtung „Geoinformatik“.

Wir erwarten von den Bewerberinnen und Bewerbern darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Selbstorganisation. Daneben sollten Sie über ein sicheres Auftreten, eine hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügen. 

Ihre innovativen Aufgaben nach der Laufbahnausbildung:

Nach erfolgreicher Laufbahnprüfung besteht die Perspektive einer Ernennung im Beamtenverhältnis auf Probe zur Vermessungsoberinspektorin bzw. zum Vermessungsoberinspektor und eines Einsatzes im Referat 304 des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen.

Das Referat 304 nimmt die Aufgaben der obersten Landesbehörde im Bereich des amtlichen Vermessungs-, Kataster- und Geoinformationswesens wahr. 

Dazu gehören insbesondere 

• das Amtliche Vermessungswesen (u.a. Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung der Landes- und Kommunalbehörden im amtlichen Vermessungswesen, Rechts- und Fachaufsicht, Bearbeitung von Petitionen und Anfragen aus dem politischen Raum, Aus- und Fortbildung sowie Personalentwicklung von Vermessungsfachpersonal, Haushaltsmittelbewirtschaftung, amtliche Grundstückswertermittlung und das Geodatenmanagement),
• die Geobasisdaten (u.a. Erhebung von Geobasisdaten, Weiterentwicklung der Erhebung, Satellitenpositionierungsdienste, Geodätischer Raumbezug und Abbildungssysteme, Führung der Geobasisdaten in den sowie Bereitstellung aus den Geobasisinformationssystemen von Liegenschaftskataster und Landesvermessung),
• das Geodatenmanagement (u.a. Bereitstellung von Geodaten, Geodatenportale und -dienste, Aufbau und Betrieb der Geodateninfrastruktur (GDI) in NRW, Koordinierung der GDI und INSPIRE).

Wir bieten Ihnen nach der Laufbahnausbildung:

SICHERHEIT + PERSPEKTIVE - Bei uns können Sie als Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2.1 bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen. 

VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen.

OB + PRIVATLEBEN - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie gut miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützungsleistungen durch einen Familienservice an.

VEREINBARKEIT VON BERUF + FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.

KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.

Sie sind neugierig geworden?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe „VOIA“ im Betreff bis zum 15.12.2026 per E-Mail an [email protected] .

Sie wollen mehr erfahren?

Dann rufen Sie uns doch einfach an:

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sassi (0211-871 2243) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Frau Will (0211-871 2630) gerne zur Verfügung.

Das ist uns noch wichtig:

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte. 

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!