Konstruktions- / Stahlbauschlosser (m/w/d) (Düsseldorf)

Unser Businesspartner ist ein international tätiger Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen und entwickelt und produziert am Standort Düsseldorf-Benrath insbesondere leistungsstarke Großhydraulikbagger für den weltweiten Tagebau. Mit rund 900 Mitarbeitenden ist er ein bedeutender Arbeitgeber in Düsseldorf und verbindet moderne Fertigungstechnologien mit Forschung, Entwicklung und innovativen Lösungen für die Baumaschinenbranche.

• Fertigung, Montage und Bearbeitung von Stahlbaukomponenten und Baugruppen für Großbaumaschinen
• Zusammenbau von Stahlkonstruktionen nach technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
• Ausrichten, Heften und Verschweißen von Bauteilen im industriellen Stahlbau
• Durchführung von Schlosserarbeiten wie Bohren, Schleifen, Sägen und Brennschneiden
• Montage und Demontage von Baugruppen und Komponenten
• Maß- und Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile
• Nachbearbeitung und Korrektur von Bauteilen bei Abweichungen
• Umgang mit verschiedenen Hand- und Maschinenwerkzeugen
• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
• Unterstützung bei Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Stahlbauschlosser, Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Berufserfahrung im Stahl- und Maschinenbau, idealerweise im industriellen Umfeld
• Gute Kenntnisse in der Metallbearbeitung und im Umgang mit technischen Zeichnungen
• Erfahrung im Heften und Schweißen, insbesondere im MAG-Verfahren, von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Hand- und Elektrowerkzeugen sowie Maschinen zur Metallbearbeitung
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Sorgfältige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im industriellen Umfeld
• Teamfähigkeit sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt - auch für Quereinsteiger oder Bewerber ohne lange Berufserfahrung.
• Übernahmechancen - bei guter Leistung besteht häufig die Möglichkeit, vom Kundenunternehmen übernommen zu werden.
• Berufliche Orientierung - verschiedene Unternehmen, Tätigkeiten und Branchen können kennengelernt werden.
• Planbares Einkommen - in der Regel gibt es einen festen Arbeitsvertrag mit der Zeitarbeitsfirma und regelmäßiger Vergütung.
• Flexibilität - Einsatzmöglichkeiten können je nach persönlicher Situation und Verfügbarkeit angepasst werden.
• Berufserfahrung sammeln - besonders interessant für Berufseinsteiger oder nach einer längeren beruflichen Pause.
• Einfacherer Wiedereinstieg - Zeitarbeit kann den Weg zurück in den Beruf erleichtern.
• Persönliche Betreuung - die Zeitarbeitsfirma unterstützt häufig bei Bewerbung, Einsatzplanung und organisatorischen Fragen.
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - je nach Arbeitgeber können Schulungen oder Weiterbildungen angeboten werden.
• Zugang zu attraktiven Unternehmen - Arbeitnehmer können über die Zeitarbeit Unternehmen kennenlernen, bei denen ein direkter Einstieg zunächst schwieriger wäre.