Servicekraft (w/m/d) Infrastruktur in der Bildungs- und Tagungsstätte (Arbeitsort: Bildungs- und Tagungsstätte Mettmann)

Bundesagentur für Arbeit

Die Bildungs- und Tagungsstätten (BTS) der Bundesagentur für Arbeit sind zuständig für die Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundesagentur sowie der Jobcenter. Sie sind ein internes Seminarhotel mit Tagungs- und Veranstaltungsräumen sowie einem Bewirtungsbetrieb mit Vollverpflegung.

Werden Sie als Servicekraft Infrastruktur Teil unseres Teams!

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns:

Servicekraft (w/m/d) Infrastruktur in der Bildungs- und Tagungsstätte (Arbeitsort: Bildungs- und Tagungsstätte Mettmann)

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Servicekraft in der Bildungs- und Tagungsstätte haben Sie folgende Aufgaben:

• Reinigung der Übernachtungszimmer inkl. Bad
• Ausgabe und Wechsel von Bettwäsche und Handtüchern
• Reinigung der übrigen Bereiche (insbesondere Flure, Treppenhäuser, Gruppenräume, Lehrsäle und Büros)
• Wäschepflege (Textilreinigung von Duschvorhängen, Gästedecken und kleinen Kissen)
• im Vertretungsfall Einsatz im Bereich Küche/Lebensmittel

Voraussetzungen

Wünschenswert bzw. von Vorteil sind berufliche Erfahrungen im Bereich Hotel/Gaststätten.

Des Weiteren setzen wir voraus:

• Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise
• körperliche Belastungsfähigkeit
• Eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland.

Sie überzeugen außerdem durch eine kurze Einarbeitung von in der Regel maximal vierwöchiger Dauer.

Wir bieten

Wir bieten eine Teilzeitbeschäftigung von 19,5 Stunden/Woche an. Die Stelle ist nach � 14 Abs. 2 des Teilzeit und Befristungsgesetzes (TzBfG) auf ein Jahr befristet. Aus arbeitsrechtlichen Gründen können nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VIII, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit ( , bei 19,5 Stunden/Woche derzeit rund 1.367 € mtl. brutto, plus Zulage).
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr (bei 5 Arbeitstagen/Woche) sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Willkommen mit Plan: Mit unserer strukturierten Einarbeitung heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/jeder zehnte Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Beraterinnen und Berater, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

• Bewerben Sie sich jetzt online über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".
• Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.
• Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.
• Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.

Dazu zählen:

• Lebenslauf
• Ausbildungs-/Studienabschluss
• Vollständige Arbeitszeugnisse
• Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis der Bundesagentur für Arbeit

Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: Bewerbungsprozess

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800 4 5555 01.

Alternativ ist eine Bewerbung auch postalisch möglich. Bitte senden Sie diese an:

Direkteinstieg West, Grafenberger Allee 300, 40237 Düsseldorf

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der Kalenderwoche 34 oder 35 stattfinden.

Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter der Rufnummer: 0911 177 7036.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:

Herr Michael Peters
E-Mail: [email protected]