Referent:in mit Leitung der Abteilung Musikschuloffensive (m/w/d)

Der Landesverband der Musikschulen in NRW e.V. (LVdM NRW) vertritt die Interessen der
öffentlichen Musikschulen. Die Musikschulen und deren Träger berät der Verband bei
konzeptionellen, inhaltlichen wie auch organisatorischen Fragestellungen und fördert den
fachlichen Austausch der Mitgliedsschulen untereinander. Für die Landespolitik und die
kommunalen Spitzenverbände ist der LVdM NRW Ansprechpartner und Berater im Bereich der
musikalischen Bildung, zudem pflegt der Verband den Kontakt zu allen Ausbildungsstätten für
Musikberufe, um die Anforderungen der praktischen Musikschularbeit in die
Ausbildungsgänge einzubringen. Der LVdM NRW entwickelt darüber hinaus eigene innovative
Projekte und landesweite Modellvorhaben zur Weiterentwicklung methodischer und
pädagogischer Konzepte.

Durch die 2021 gestartete „Musikschuloffensive des Landes NRW“ wird die inhaltliche Arbeit
der öffentlichen Musikschulen in Nordrhein-Westfalen in einem strukturierten Prozess durch
zusätzliche Beratungsressourcen in der Geschäftsstelle des LVdM gestärkt.

Für das Team der „Musikschuloffensive“ suchen wir zum 1. Januar 2027 eine:n
Referent:in mit Leitung der Abteilung Musikschuloffensive (m/w/d)

in Vollzeit.

Der Tätigkeitsschwerpunkt als Referent:in liegt im Themenfeld Kooperationsmanagement und
kommunale Bildungsnetzwerke.

Vergütet wird nach TV-L EG 13.

Die Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

Als direkte:r Vorgesetzte:r der Mitarbeitenden in der Abteilung „Musikschuloffensive“:

• Personalführung und -entwicklung
• Steuerung der internen Kommunikation sowie der Arbeitsorganisation der Abteilung
• Finanzplanung und Bewirtschaftung innerhalb der vorgegebenen Etats
• Strategische Weiterentwicklung des Programms „Musikschuloffensive des Landes NRW“ sowie Sicherstellung der Umsetzung der Programmziele
• Kommunikation und Abstimmung mit dem zuständigen Referat im Ministerium für Kultur und Wissenschaft sowie mit den Bezirksregierungen
• Vertretung des LVdM u. a. im Rahmen von Sitzungen der Ministerien, Mitarbeit bei politischen Gesprächen zum Themenbereich Kooperationsmanagement, kommunale Bildungsnetzwerke und „Musikschuloffensive“
• Verantwortung für die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen der „Musikschuloffensive“
• Zusammenarbeit mit den weiteren Abteilungsleitungen sowie der Geschäftsführung und dem Vorstand des LVdM

Als Referent:in im Themenfeld Kooperationsmanagement und kommunale Bildungsnetzwerke:

• Fachliche Beratung der öffentlichen Musikschulen im Themenfeld Kooperationen und kommunale Bildungsnetzwerke
• Entwicklung von Konzepten zur Vorbereitung und Durchführung gelingender Musikschulkooperationen als Basis für die Ermöglichung durchgängiger Bildungsbiografien und zur Verankerung von öffentlichen Musikschulen innerhalb eines kommunalen Bildungsnetzwerks, auch in Zusammenarbeit mit Partner:innen des LVdM
• Wissensmanagement und -transfer, Erarbeitung von Arbeitsmaterialien
• Konzeption und Durchführung von Fachveranstaltungen wie Fortbildungen, Netzwerk-, Austauschtreffen und Fachtagen, Mitarbeit bei Fachveranstaltungen des LVdM und seiner Partner:innen im Themenfeld Kooperationen und kommunale Bildungsnetzwerke
• Beratung der öffentlichen Musikschulen zur Umsetzung der „Musikschuloffensive des Landes NRW“
• Koordination zwischen den öffentlichen Musikschulen insbesondere im Regierungsbezirk Münster, der Geschäftsstelle und dem Vorstand des Landesverbandes

Wir freuen uns auf Bewerber:innen mit:

• abgeschlossenem Hochschulstudium (Universität, Musikhochschule oder Fachhochschule) im Bereich Musik / Musikpädagogik / Elementare Musikpädagogik / Pädagogik / Musikwissenschaft / Kulturwissenschaft oder vergleichbarer Qualifikation,
• einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Musikschulwesen, idealerweise in der Leitung einer öffentlichen Musikschule, einer stv. Musikschulleitung oder mindestens eines Fachbereichs,
• fachlicher Expertise im Themenfeld Kooperationen und in der Zusammenarbeit in kommunalen Bildungsnetzwerken,
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Prozessen, Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung von Programmen,
• ausgeprägter Kommunikations- und Konzeptionsstärke, Führungs- und Moderationskompetenz,
• hohem Maß an Selbstorganisation sowie strukturierter, transparenter und zielorientierter Arbeitsweise,
• idealerweise Diversity-Kompetenz bzw. der Bereitschaft, sich dahingehend weiterzubilden,
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Nordrhein-Westfalens, insbesondere in den Regierungsbezirk Münster, sowie
• sicherem Umgang mit den gängigen Office-Programmen und MS Teams.

Wir bieten im Rahmen einer unbefristeten Stelle, vergütet nach TV-L EG 13:

• einen großen Gestaltungsspielraum in einem kreativen und hochmotivierten Team sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit bei der Weiterentwicklung des Programms „Musikschuloffensive“ und des Themenbereichs,
• eine Tätigkeit in einem engagierten Verband, der im engen Netzwerk mit Musikschulen, Schulen, Verbänden, Kommunen, Ministerien, Musikhochschulen und zahlreichen weiteren Partner:innen agiert,
• ein kollegiales, konstruktives und wertschätzendes Arbeitsklima,
• einen Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Innenstadt mit guter Anbindung zum ÖPNV,
• Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und
• eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von
Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wollen anhand von
Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie,
auf ein Foto und Angaben zu Ihrem Personenstand (Geburtstag, Geburtsort, Familienstand,
Geschlecht) zu verzichten.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 4.10.2026 mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich in einer PDF-Datei (max. 10 MB)
per E-Mail an [email protected] mit dem Betreff: „Musikschuloffensive:
Kooperationen / Abteilungsleitung“.

Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen
Daten in den Systemen des Landesverbands der Musikschulen NRW e.V. speichern und
verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 42 statt.

Bei Rückfragen stehen Ihnen die Geschäftsführerin Teresa Smalla-Pickavé und Alfred Schulze-
Aulenkamp unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer 0211. 25 10 09
zur Verfügung.