Marketing Manager (m/w/d): Newsletter, Website & Content

Wir suchen jemanden, der Marketing nicht nur plant, sondern wirklich macht.

Du willst eigene Kanäle verantworten, statt nur Aufgaben abzuarbeiten. Und Du willst selbst nachsehen, ob das, was Du veröffentlichst, auch wirkt?

Du arbeitest mit KI, weil sie Dich schneller macht, und erkennst trotzdem, wann ein Ergebnis noch nicht gut genug ist?

Dann bist Du bei uns richtig.

immocloud ist eines der führenden PropTech-Unternehmen Deutschlands. Über 18.500 zufriedene Vermieter und Hausverwaltungen arbeiten mit unserer Software, mehr als 525.000 Einheiten laufen darüber. Unser Marketing ist ein kleines Team mit kurzen Wegen: Neben Dir gibt es das Performance Marketing für unsere Werbekanäle und unseren Teamlead für Marke, Produktkommunikation und Events, an den Du auch berichtest.

Du übernimmst unsere organischen Kanäle: Website, Newsletter und Magazin gehören Dir, dazu bist in unser Social Media eingebunden.

Eine Fähigkeit zählt bei uns mehr als alle anderen: Du bringst komplexe Inhalte der Immobilienverwaltung so auf den Punkt und denkst dich in unsere Kunden hinein, damit du den Mehrwert der Software klar kommunizieren kannst.

Aufgaben

Deine Schwerpunkte:

• Du verantwortest unsere Website und unser Magazin : Artikel optimieren, Landingpages bauen, FAQ-Bereiche ergänzen, SEO-Empfehlungen umsetzen. Du arbeitest direkt in WordPress und entscheidest selbst, was als Nächstes drankommt .
• Der Newsletter wird Deiner: Redaktionsplan, Aufbau, Versand, Auswertung. Die Inhalte stimmst du mit unserem Teamlead ab, die operative Verantwortung liegt bei dir.
• Du produzierst unsere Webinare von der Einladung über die Anmeldeseite bis zur Nachverwertung. Auch die Abstimmung mit Partnern führst Du perspektivisch selbst.
• Du analysierst selbst , wie unsere Inhalte laufen. Search Console und Analytics liest Du eigenständig, Du baust Dir eigene Dashboards und leitest daraus ab, wo wir On-Page optimieren sollten.

Das gehört außerdem dazu:

• Du betreust gemeinsam mit dem Teamlead unsere organischen Social-Media-Kanäle , also Instagram und die LinkedIn-Firmenseite. Du planst die Themen, textest Beiträge, baust die Assets und veröffentlichst sie in einer verlässlichen Taktung.
• Du lieferst Creatives für unsere Werbeanzeigen zu, in enger Abstimmung mit dem Performance Marketing.
• Du pflegst unsere Canva-Vorlagen und Design-Bausteine , damit Sales, Support und Produkt sich selbst bedienen können.

Qualifikation

• Drei bis fünf Jahre Erfahrung im Online-Marketing oder im Content-Bereich.
• Erfahrung mit Newsletter-Tools (Mailchimp oder Brevo) und dem Aufbau von Automatisierung.
• Sehr sicherer Umgang mit WordPress : Beiträge und Seiten selbst bauen, Meta-Daten setzen, saubere Struktur halten.
• SEO-Grundlagen und Erfahrung mit Tools wie Sistrix, um eigenständig Daten zu analysieren und zu interpretieren.
• Datenneugier. Search Console und ein Google Analytics kannst Du lesen und daraus ein Dashboard bauen. SQL brauchst Du nicht, Interesse an den Zahlen schon.
• Verlässlichkeit in der Taktung : Durch strukturierte Planung sorgst Du für kontinuierliche Frequenz auf den Kanälen.
• KI als tägliche Arbeitsweise. Du nutzt Claude, ChatGPT und Ähnliches selbstverständlich und denkst in einem System, nicht nur in einzelnen Chats.
• Eigeninitiative und Priorisierungsvermögen: Du behältst bei mehreren Themen den Überblick und entscheidest begründet, was zuerst kommt.
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift auf C2-Niveau.

Von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Instagram und LinkedIn oder Youtube
• Canva-Erfahrung und ein gutes Auge für ansprechendes Design
• Erfahrung mit B2B-Software oder in der Immobilienbranche.

Benefits

• Eigene Kanäle mit eigenen Entscheidungen: Nach der Einarbeitung versendest du Newsletter und veröffentlichst auf der Website ohne lange Freigabeschleifen. Und Du entscheidest selbst, was aus Deiner Analyse folgt, statt Vorschläge einzureichen.
• Große Wirkung: Kleines Team, kurze Wege, direkter Kontakt zu Produkt, Sales und Support.
• Verantwortung, die mitwächst: Eignest Du Dir einen neuen Bereich an, übernimmst Du ihn auch offiziell, mit der Entscheidungsfreiheit, die dazugehört.
• Klare Absprachen: Du weißt, was von Dir erwartet wird, und bekommst regelmäßiges Feedback.
• Hybrid-Arbeitsmodell: Düsseldorf und Home-Office, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort.
• Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung.
• 30 Urlaubstage + faire Vergütung
• Ein starkes Team: Kollegen, die Verantwortung übernehmen und Know-how teilen.
• Regelmäßige Team-Events & echtes Miteinander: Keine Pflichtveranstaltungen, sondern echtes Interesse.

Wenn Du Lust hast, unsere Kanäle wirklich zu verantworten und dabei auch hinter die Zahlen zu schauen, dann passt Du gut zu uns. Ein kurzes Anschreiben reicht, wenn darin steht, warum diese Rolle zu Dir passt. Zwei oder drei Referenzen aus Deiner bisherigen Arbeit sagen uns mehr als jede Aufzählung von Werkzeugen.

Fragen vorab? Melde Dich gern direkt bei Dominik Frings, unserem Teamlead Marketing.