Finanzbuchhalter (m/w/d)

• Sicherer Job, starkes Team - hier wächst du langfristig mit!
• Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive - kein Tag wie der andere!

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Retailunternehmen mit Sitz im Bergischen Land. Das Unternehmen vertreibt hochwertige Lifestyle- und Haushaltsprodukte über ein deutschlandweites Filialnetz sowie einen stark wachsenden Onlineshop. Mit einer modernen Omnichannel-Strategie, rund 300 Mitarbeitenden und einer klaren Wachstumsstrategie verbindet das Unternehmen Tradition mit innovativen Handelskonzepten und modernen Strukturen.

• Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der offenen Posten
• Kontenabstimmung sowie Klärung und Bearbeitung von Differenzen
• Verbuchung und Abstimmung von Bank- und Kassenbewegungen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Unterstützung bei bilanziellen Fragestellungen und Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender buchhalterischer Prozesse
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im Handel oder Retail
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Excel
• Erfahrung mit einem ERP-System; idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Gute Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Handelsrecht
• Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
• Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Freude an einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld
VERGÜTUNGSPAKET:

• Unbefristete Festanstellung in einem etablierten und wachstumsstarken Retailunternehmen
• 38,5-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Attraktive Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlung
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
• Moderne Arbeitsplätze und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze