HR Manager (m/f/d)
Unser Klient, ein international führendes Unternehmen in der chemischen Industrie, sucht Sie als HR Manager (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Personalstrategie. Sie begleiten die Geschäftsführung beratend, führen ein kleines HR-Team und verantworten zentrale Prozesse von Recruiting bis Compensation & Benefits. Dabei setzen Sie sich für eine wertorientierte und inklusive Unternehmenskultur ein und arbeiten eng mit nationalen und internationalen Partnern zusammen.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Konzepte in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
- Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines 3-köpfigen HR-Teams
- Gestaltung und Steuerung zentraler HR-Prozesse inkl. Organisationsentwicklung, Personalplanung und Vergütung
- Verantwortung für Recruiting, On-/Offboarding sowie Talentbindung
- Einführung und Betreuung von Compensation & Benefits Programmen
- Förderung einer wertebasierten, inklusiven Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Payroll-Dienstleistern
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Psychologie o. ä. oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer generalistischen oder leitenden HR-Funktion
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit Fokus auf Mitarbeiterbindung und -entwicklung
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und moderner HR-Praxis (Chemietarif von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit Payroll- und Compliance-Themen
- Hohe Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft (ca. 10 %, auch international)
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in direkter Festanstellung
- Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit (09-15 Uhr)
- 37,5-Stunden-Woche
- Jobticket oder kostenfreier Parkplatz
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des angegebenen Rahmens unseres Kunden liegen.
Projekt-Nr.: 3105-01
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