Personalsachbearbeiter (m/w/d) bis 55.000 € pro Jahr

Über uns Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen. Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bis 55.000 € pro Jahr Einsatzort:Düsseldorf Art(en) der Anstellung:Vollzeit Wen wir suchen Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Düsseldorf einen Deine Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und arbeitsrechtlichen Dokumenten in ihrem definierten Betreuungsbereich
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Abstimmung mit dem Dienstleister
• Koordination des Bewerbermanagements inklusive Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Begleitung von personellen Einzelmaßnahmen (z. B. Abmahnungen, Kündigungen, Versetzungen)
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen in bestehenden HR-Prozessen und gemeinsame Umsetzung im Team
• Sonderprojekte und gegenseitig Weiterentwicklung

Das bringst du mit

• Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann (w⁠/⁠m⁠/⁠d), Personalkaufmann (w⁠/⁠m⁠/⁠d), Steuerfachangestellter (w⁠/⁠m⁠/⁠d) etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. zum Lohnbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ggf. Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen (GuA NRW)
• Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket sowie eine hohe Affinität im Umgang mit der Personalsoftware (Sage HR Suite / ATOSS Zeiterfassungssystem)
• Ausgesprochen gute Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Kreativität und hohes Verantwortungsbewusstsein für den eigenen Aufgabenbereich

Das bietet der Kunde

• 30 Tage Urlaub
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie einem Überstundenkonto
• eine strukturierte sowie fundierte Einarbeitung
• vermögenswirksame Leistungen
• Mittagsessenszuschuss
• Employee Assistance Program (EAP)

Kontaktdaten für Stellenanzeige Alexander Kreis Recruiter Telefon +49 (0)160-99 80 35 48 E-Mail [email protected] Website