HR Manager Germany (m/w/d)

• Internationales US-Chemieunternehmen, 450 Mitarbeiter in Deutschland
• HR strategisch, operativ und Projekte, Betriebsrat & Arbeitsrecht, kleines Team

Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen aus der Chemie-Branche und gehört zu den größten Playern seiner Branche. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager Germany (m/w/d) für den Standort in Langenfeld.

In dieser Funktion berichten Sie an den Head of HR Europe (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben:

• Verantwortung für ein kleines Team von drei Mitarbeitern (m/w/d) sowie für die ganzheitliche HR-Arbeit für Deutschland (5 Standorte, insgesamt 450 Mitarbeitenden)
• Umfassende und selbstständige Beratung sowie Betreuung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Mitarbeiter (m/w/d) in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
• Verantwortung und Umsetzung von sowohl strategischen und globalen als auch von lokalen HR-Projekten
• Identifizierung von HR-relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Management auf lokaler und internationaler Ebene sowie Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten
• Sparringpartner für interne und externe Ansprechpartner (m/w/d)

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt BWL, Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen operativen und strategischen HR-Arbeit bei Industrieunternehmen, idealerweise aus der Chemie-Branche (oder Chemie-nah)
• Sehr gute Kenntnisse von Tarifverträgen, idealerweise IGBCE, und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer pragmatischen "hands-on Mentalität"
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen ERP-Systeme und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
VERGÜTUNGSPAKET:


Attraktives Gehaltspaket

Dynamisches Umfeld
Gestaltungsmöglichkeiten
Hybrides Arbeiten