Social & Advocacy Manager DACH (m/w/d)

Loreal
Düsseldorf

Join us to create the beauty that moves the world!

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens , der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships . Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:

Als Social & Advocacy Manager DACH (m/w/d) verantwortest Du eine unserer Marken im Bereich Influencer Marketing. Durch gezielte Kooperation mit den geeignetsten Creator:innen prägst Du die Marke und förderst das Wachstum.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Partnerschaften: Du identifizierst Top-Influencer:innen, Brand Faces & PR-Partner:innen und baust langfristige Beziehungen zu diesen auf.
  • Kampagnenmanagement: Du planst und realisierst kreative Influencer -Kampagnen von A bis Z – von Always-on-Aktivitäten bis hin zu großen Launches. Dabei steuerst du Agenturen und stellst eine verkaufsstarke O+ O Verknüpfung sicher.
  • Performance-Analyse: Du analysierst und bewertest die Performance unserer Aktivitäten anhand relevanter KPIs. Zudem erstellst Du aussagekräftige Reportings und leitest Handlungsempfehlungen ab.
  • Trendscouting: Du behältst aktuelle Social-Media-Trends und neue Technologien im Blick. Du entwickelst und implementierst eine innovative Influencer Marketing-Strategie für unsere Marke, um nachhaltiges Wachstum zu generieren.
  • Eventmanagement: Du veranstaltest regelmäßig digitale oder physische Influencer Events um exklusive Einblicke in unsere Produktwelt zu gewähren.

Dein Profil:

  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Social Media und Influencer Marketing sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.
  • Exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten sowie Fähigkeit zur Schaffung von Schnittstellen
  • Stark ausgeprägte Digital-Expertise sowie Affinität zu neuen Medien und Tools
  • Herausragende Projektmanagement- & Analyse Skills
  • Spaß an unternehmerischem Handeln und Kreativität . Fähigkeit Veränderungen voranzutreiben und andere zu inspirieren.

Unser Angebot:

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.

Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Veröffentlicht am 2026-05-01

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