(Senior) Brand Manager Dermatological Skin Care Deutschland (m/w/d)
Als (Senior) Brand Manager (m/w/d) führst du deine Marken und Submarken wie Cetaphil, Excipial und Actinica mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und in enger Abstimmung mit deinem Team in die Zukunft. Auf der Basis aktueller Trends und Marktanalysen bist du die strategisch und operativ treibende Kraft und erarbeitest starke Aktivierungspläne. Mit großem Verständnis für unsere Verbraucher und ihre Bedürfnisse, aber insbesondere auch mit einer hohen Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit unsere professionellen HCP-Zielgruppen (Dermatolog*Innen und Apotheker*Innen) setzt du unsere Marken vom Wettbewerb ab. Hauptverantwortlichkeiten: • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenanalysen inklusive Ableitung von strategischen & operativen Handlungsempfehlungen. • Ergebnisverantwortung inklusive Marktperformance, Umsatz und Budgetplanung sowie kontrolle. • Unterstützung bei der Erstellung des lokalen Markenstrategieplans einschließlich der strategischen und konzeptionellen Ausrichtung. • Entwicklung und Umsetzung von Empfehlungsmarketing-Strategien für HCP- Zielgruppen (Ärzte, Apotheker). • Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, zum Beispiel für die Erarbeitung von Kommunikationsmaßnahmen, Verkaufsunterlagen, oder der Planung und Durchführung von Kongressen. • Entwicklung von Endverbraucher und Fachkommunikation. • Zusammenarbeit mit Agenturen. • Präsentation der Konzepte vor den relevanten Gremien (Geschäftsführung, Managementteam, internationales Marketing). Anforderungen: • Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing. • 3-5 Jahre Erfahrung im Brand Management (wenn möglich Erfahrung im HCP Empfehlungsmarketing). • Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie hohe Zahlenaffinität. • Unternehmerische und Kundenorientierte Fähigkeiten. • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. • Lösungsorientierte Arbeitsweise. • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie einen sehr sicheren Umgang mit MS Office, insb. mit Excel und PowerPoint. • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit im Team. • Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Motivation sowie gelegentlicher Reisebereitschaft. • Affinität zu neuen Medien. Was wir bieten Sie werden für ein Unternehmen arbeiten, das sich für Vielfalt und Integration einsetzt und davon überzeugt ist, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir die Perspektiven unseres vielfältigen Kundenstamms widerspiegeln. Galderma Laboratorium GmbH bietet eine offene, von gegenseitigem Respekt geprägte Kultur. Unsere neuen Mitarbeiter können sich unter anderem freuen auf: • Eine marktkonforme Vergütung inkl. attraktivem Bonusmodell • Flexible Arbeitsmodelle • 30 Tage fixer Jahresurlaub und je nach Zeitmodell und geltender Betriebsvereinbarung bis zu 12 zusätzliche freie Tage ohne Anrechnung von Jahresurlaub!• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiter Recognition Programm • Ein Job-Rad Programm • Wellpass u.v.m. Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied Bei Galderma arbeiten Sie mit Menschen zusammen, die wie Sie sind. Und mit Menschen, die anders sind. Wir schätzen, was jedes Mitglied unseres Teams mitbringt. Professionalität, Zusammenarbeit und ein freundliches, unterstützendes Ethos sind das perfekte Umfeld für Menschen, die sich in ihrer Arbeit entfalten und auszeichnen wollen.
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