Einrichtungsleiter*in der Kindertagesstätte Altenbergstraße 97 (Metro-Sternchen II) für das Amt für Soziales und Jugend

.... zum 1. Januar 2026

Einrichtungsleiter*in der Kindertagesstätte Altenbergstraße 97 (Metro-Sternchen II)

für das Amt für Soziales und Jugend

EG S 13 TVöD

Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1500 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Bringen Sie sich als Einrichtungsleiter*in ein mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kitaalltag zu gestalten.

• Leitung einer Kindertageseinrichtung mit einem Team von mindestens 15 pädagogischen Fachkräften sowie die Führung, fachliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Leitung ist im Umfang von 39 Stunden wöchentlich freigestellt.
• Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern
• Bildung und Betreuung von derzeit 60 Kindern auf Grundlage des offenen und bilingualen Ansatzes in zwei T2 (45) Gruppen und zwei T3 (45) Gruppen
• Weiterentwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption,
• Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen, Grundschulen und Ausbildungsstätten
• Belegungsmanagement von Betriebsplätzen
• Öffentlichkeitsarbeit.

• mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*in
• Führungskompetenz/ -fähigkeit
• Kooperations- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten
• Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken
• Einfühlungsvermögen und Kreativität.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist besetzbar ab 01.01.2026