Personalreferent / Personalfachkaufmann (m/w/d) Pharmakonzern
Deine Chance zum Einstieg bei einem Pharmakonzern! Für unseren Kunden, Teil eines international agierenden Pharmakonzerns, suchen wir schnellstmöglich einen Personalreferenten / Personalfachkaufmann / HR Support (m/w/d) im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung am Standort Düsseldorf
- 30-40 Wochenstunden
- ca. 65.000 € b.p.A. & sehr gute Benefits
- internationales, agiles Umfeld
- Krisensichere Branche
- Eigenverantwortliche Betreuung der operativen Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt
- Durchführung und Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen HR-Administration, einschließlich der Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
- Pflege und Überwachung von Zeitkonten, Überstunden sowie die Validierung relevanter Zeitdaten
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung bei mitbestimmungspflichtigen Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben
- Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung durch die Bereitstellung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten
- Pflege, Administration und kontinuierliche Optimierung des HR-Informationssystems (idealerweise Workday)
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen sowie Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR / Personal.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld
- Fundierte Erfahrung in der HR Administration über den gesamten Employee Lifecycle
- Gute Kenntnisse in Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement, einschließlich Zeitkonten, Überstundenverwaltung und Datenvalidierung
- Erfahrung in der Payroll-Vorbereitung sowie Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
- Sehr gute Kenntnisse in HRIS-Systemen (idealerweise Workday) sowie HR-Reporting und Datenanalyse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Mitbestimmung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- -> Leistungsgerechte Vergütung
- -> Konkrete und umfassende Einarbeitung
- -> Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH
- ->
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer Projekttätigkeit bei einem renommierten Unternehmen aus der Pharmaindustrie
- Attraktive Vergütung
- Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und anteilig Homeoffice
- Einbindung in ein erfahrenes und kollegiales Team
- Attraktive, übertarifliche Vergütung
- Karrierefördernde Projekteinsätze bei namhaften Konzernen & Unternehmen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Anbietern
- Persönliche Betreuung durch das Permacon-Team
- Sehr gute Arbeitgeberbewertungen: kununu 4,5 ★ | 94 % Weiterempfehlung
- Und vieles mehr!
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