Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Prüfung von Arzneimittelrezepten/Rechnungen (w/m/d)

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Unterstützen Sie unser Kompetenzcenter Leistungen in Düsseldorf ab sofort in Vollzeit und in Teilzeit (26 Wochenstunden) als Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Prüfung von Arzneimittelrezepten/Rechnungen (w/m/d).

• Sie prüfen Leistungsvorgänge/Belege im Bereich Arzneimittelrezepte auf Vollständigkeit und Besonderheiten.
• Sie erstatten Leistungsvorgänge nach spezifischen Vorschriften und übernehmen ggf. die Nachbearbeitung.
• Die Weitergabe von fallrelevanten Informationen an die interne Prüfstelle gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie führen formalisierten Schriftverkehr und übernehmen Aufgaben im 2nd-Level (telefonische Gespräche mit Kunden).
• Sie unterstützen die Teamleitung bei der Verbesserung von Arbeitsabläufen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Gesundheitswesen oder verfügen über entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten und Erfahrungen erworben wurden.
• Sie haben Fachkenntnisse im Bereich Satzungs- und Beihilferecht oder verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese anzueignen.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme und der IV 4.0 mit oder verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese anzueignen.
• Eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind teamfähig und haben ein ausgeprägtes Informationsverhalten.

• Profitieren Sie von einer fairen Vergütung – nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang), inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Sichern Sie Ihre Zukunft – mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
• Wachsen Sie mit uns – durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – durch umfangreiche deutschlandweite Homeoffice-Möglichkeiten.
• Genießen Sie großzügige Freizeitregelungen – mit 30 Tagen Urlaub, bis zu 12 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
• Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben – dank familienfreundlicher Arbeitszeiten, einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Unterstützung im Pflegefall.
• Bleiben Sie gesund – mit immer wieder neuen Angeboten und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.
• Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen – wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
• Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld – wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
• Bringen Sie sich aktiv ein – und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.

Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

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