Legal Counsel (Commercial) (all genders)

WPP
Düsseldorf

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands.

We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth.

We work with the world's most valuable brands and have global reach across 100+ markets, with deep local expertise.

Our people are the key to our success. We're committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brightest talent, and providing exciting career opportunities that help our people grow.

For more information, visit WPP.com.

WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für führende Marken weltweit. Wir verbinden Daten, Technologie, Kreativität und strategische Expertise, um unseren Kund:innen zu helfen, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und nachhaltiges Wachstum zu erzielen.

Zur Verstärkung unseres WPP Legal Teams in Deutschland suchen wir am Standort Düsseldorf eine:n Legal Counsel (Commercial) (all genders) mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Verständnis. In dieser Rolle berätst Du unsere Agenturen und Fachbereiche bei allen wesentlichen rechtlichen Fragestellungen des Tagesgeschäfts – in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit spannenden Projekten aus den Bereichen Media, Marketing, Technologie und digitale Kommunikation. Du übernimmst Verantwortung für komplexe Vertragsverhandlungen und entwickelst pragmatische Lösungen, die den geschäftlichen Erfolg unserer Teams ermöglichen.

 

Deine Aufgaben:

  • Erstellung, Prüfung, Verhandlung und rechtliche Begleitung komplexer kommerzieller Verträge, insbesondere Kundenverträge im Bereich Mediaplanung und Mediaeinkauf sowie Lieferantenverträge für Werbe-, Marketing- und Werbetechnologiedienstleistungen einschließlich Influencer-Kooperationen.
  • Bereitstellung juristischer Unterstützung und fachkundiger Beratung für WPP-Agenturen (insbesondere Medianagenturen und New-Business-Teams) in Deutschland sowie Unterstützung des globalen WPP Legal Teams und anderer Märkte bei Bedarf.
  • Schulung von Stakeholdern in wichtigen rechtlichen Fragen, die die Medien- und Marketingbranche betreffen (Werbung, Datenschutz, KI und geistiges Eigentum).
  • Rechtliche Begleitung von Kunden-Pitches und kommerziellen Neuverhandlungen sowie Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung standardisierter Vertrags- und Dokumentenvorlagen.
  • Beratung zur Risikominderung von Rechtsstreitigkeiten, einschließlich Vertrags- und Datenschutz-Compliance.
  • Zusammenarbeit mit dem globalen WPP Legal Team, um Konsistenz zu gewährleisten und hohe professionelle Standards einzuhalten.

 

Mit wem Du zusammenarbeitest:

Du wirst Teil unseres Legal Teams mit Sitz in Düsseldorf und arbeitest eng mit Teammitgliedern in Frankfurt, Hamburg, Berlin und Düsseldorf zusammen. Darüber hinaus stehst Du im regelmäßigen Austausch mit den WPP-Agenturen (insbesondere Mediaagenturen und New-Business-Teams) sowie dem globalen WPP Legal Team und Kolleg:innen aus anderen Märkten. Wir suchen eine proaktive Person, die eigenverantwortlich arbeitet, gerne im Team agiert und sich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohlfühlt. Flexibilität und gelegentliche Reisetätigkeiten setzen wir voraus.

 

Was Du mitbringst:

  • Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei.
  • Fundierte praktische Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Wirtschafts- und Dienstleistungsverträge; Erfahrung im Media-, Marketing- oder Agenturumfeld ist von Vorteil.
  • Umfassende Kenntnisse im Vertrags-, Datenschutz-, Urheber- und Immaterialgüterrecht sowie ein gutes Verständnis aktueller regulatorischer Entwicklungen, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz.
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, rechtliche Risiken pragmatisch zu bewerten und strategische Lösungen für komplexe Geschäftsvorhaben zu entwickeln.
  • Hohe Beratungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären sowie internationalen Teams.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

 

Du bist offen: Wir sind inklusiv und arbeiten partnerschaftlich zusammen; wir fördern den freien Austausch von Ideen; wir respektieren und schätzen unterschiedliche Sichtweisen. Wir sind aufgeschlossen: gegenüber neuen Ideen, neuen Partnerschaften und neuen Arbeitsweisen.

Du bist optimistisch: Wir glauben an die Kraft von Kreativität, Technologie und Talent, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu gestalten. Wir gehen alles, was wir tun, mit Überzeugung an: Neues auszuprobieren und das Unerwartete zu suchen.

Du bist außergewöhnlich: Gemeinsam sind wir stärker – durch Zusammenarbeit erreichen wir Großartiges. Wir sind kreative Vorreiter und Pioniere unserer Branche; wir leisten jeden Tag Außergewöhnliches.

 

Was wir dir bieten:

Leidenschaftliche, inspirierte Menschen – Wir wollen eine Kultur schaffen, in der Menschen Außergewöhnliches leisten können.

Größe und Chancen – Wir bieten dir die Möglichkeit, Projekte in einem in der Branche beispiellosen Umfang zu gestalten, zu beeinflussen und zum Abschluss zu bringen.

Anspruchsvolle und anregende Arbeit – Einzigartige Aufgaben und die Chance, Teil eines Teams kreativer Problemlöser zu werden. Bist du bereit für die Herausforderung?

#LI-Hybrid

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

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