Head of Global Talent Management (m/f/x)
- Leading the global talent management agenda through continuous development and revision of concepts, programmes and tools within the ERGO Group
- Implementing and executing executive programmes at a global level
- Ensuring the effectiveness and optimisation of performance management, talent processes and succession planning in coordination with Munich RE
- Collaborating with external providers
- Advising members of the Board of Management and Executive Management
- University degree in human resources management or a related field, with strong business acumen and a solid understanding of corporate strategy
- Proven expertise in executive development in multinational corporations, including the design and implementation of high-potential and accelerator programmes
- Proven long-term experience working effectively in global and cross-functional teams, including external partnerships
- Excellent communication skills with the ability to influence executives and effectively lead multiple complex initiatives
- Proven international leadership experience, excellent English skills, intercultural competence and willingness to travel worldwide
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