Regierungsbeschäftigte (m/w/d) in einer Serviceeinheit bei dem Sozialgericht Düsseldorf

Bei dem Sozialgericht Düsseldorf sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder mehrere Stellen für

Regierungsbeschäftigte (m/w/d) in einer Serviceeinheit (Entgeltgruppe 8 TV-L) zunächst befristet für 12 Monate zu besetzen.

Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Bewerber/innen, die nicht bereits in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer Behörde des Landes Nordrhein-Westfalen stehen bzw. standen. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

• Als Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter in einer Serviceeinheit unterstützen Sie das Sozialgericht Düsseldorf in der Büroorganisation und Aktenverwaltung.
• Sie sind wichtige Ansprechpartnerin / wichtiger Ansprechpartner für Menschen, die Orientierung in rechtlichen Abläufen und Verfahren benötigen. Sie helfen bei der Umsetzung ihrer Anliegen und berücksichtigen dabei immer besondere Situationen und Interessen.
• Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem das Anlegen und Führen von Gerichtsakten, die Fertigung von Schreibwerk sowie von Protokollen, die Fristenüberwachung und die Wahrnehmung von richterassistierenden Tätigkeiten. Dabei erledigen Sie die in einer Service-Einheit anfallenden Aufgaben grundsätzlich in ganzheitlicher Bearbeitungsweise.
• Unentbehrlich bei Ihrem Einsatz sind moderne Informations- und Kommunikationstechniken, die Sie in jedem Bereich Ihrer Arbeit benötigen.
• Sie arbeiten gesamtverantwortlich im Team und sorgen selbstständig für eine effiziente Erledigung Ihrer Aufgaben.

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder gleichwertige Fachkenntnisse (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Steuerfachangestellte/r sowie Kaufleute für Büromanagement bzw. Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung im Bürowesen)
• Gute schreibtechnische Fertigkeiten (mindestens 270 Anschläge/Min.)
• Sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Textverarbeitung (mindestens MS-Word 2016)
• Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten
• Selbständiges Arbeiten
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in der Servicegruppe
• Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der Rechtspflege

Ihre Perspektiven:

• Sie werden zunächst in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis eingestellt. Die spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.
• Das Einstiegsgehalt wird entsprechend der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) (derzeit 3.419,52 EUR Brutto ausgehend von der Stufe 1 (Stand 01.04.2026)) gezahlt. Eine spätere Höhergruppierung (in die Entgeltgruppe 9a TV-L), derzeit 3.870,81 EUR Brutto, bei entsprechender Eignung und Qualifizierung sowie Übernahme von entsprechenden Tätigkeiten ist nach einer Tätigkeit von mehr als 1 Jahr beabsichtigt.
• Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39,83 Std./Woche. Gleitende Arbeitszeit ist obligatorisch.
• Der Dienstort ist Düsseldorf.
• Im Anschluss an eine Einarbeitungszeit, ist die Arbeit auch anteilig in alternierender Telearbeit (sog. Homeoffice) möglich sein.

Die Ausschreibung richtet sich insbesondere an

• Justizfachangestellte,
• Rechtsanwaltsfachangestellte,
• Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte,
• Steuerfachangestellte sowie Kaufleute für Büromanagement bzw. Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung im Bürowesen.

Die Eingabe einer Bewerbung umfasst das Einverständnis, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Die Eingabe einer Bewerbung umfasst ebenfalls das Einverständnis zur Einsichtnahme der eingereichten Unterlagen durch die hiesige Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Scheufens Goldenberg (Tel.: 0211/7770-1355) zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit lückenlosem Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Unterlagen über Ihre bisherige Tätigkeit bis zum 14.05.2026 an den

Präsidenten des Sozialgerichts

- Geschäftsleitung -

Ludwig-Erhard-Allee 21

40227 Düsseldorf

Bewerbungen sind auf dem Postweg oder elektronisch ( [email protected] ) zum Aktenzeichen: 2500ED-I.1 SE einzureichen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist (es gilt: Datum des Poststempels) eingegangene Bewerbungen finden keine Berücksichtigung.

Hinweis zum Datenschutz:
Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Sofern Sie nicht ausdrücklich widersprechen, bleiben Ihre Daten für einen eventuellen späteren Gebrauch für die Dauer eines Jahres nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und werden erst dann automatisch gelöscht. Im Falle eines Widerspruchs erfolgt die Löschung gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen bereits zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Über uns:

Bei der Justiz NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.

Die Justiz NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen
Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.