Senior Projektmanager Versicherungen (w/m/d)

TARGOBANK
Düsseldorf

TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Ihre Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung des Versicherungsangebots in enger Zusammenarbeit mit externen Produktpartnern und internen Schnittstellen
  • Konsequente Ausrichtung des Produktportfolio an Kundenbedürfnisse und Marktanforderungen
  • Eigenverantwortliche Leitung von Projekten zur Optimierung von Produkten, Prozessen und Systemen, auch im internationalen Kontext
  • Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben, sowie bankinternen Richtlinien
  • Konzeptentwicklung, Kalkulation von Business Cases und Sicherstellung der Implementierung gewünschter Veränderungen
  • Berichterstattung direkt an den Bereichsleiter Produktmanagement Versicherungen & Investment

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (5-7 Jahre), idealerweise im Versicherungsumfeld einer Bank oder Versicherungsgesellschaft
  • Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von (IT-) Projekten
  • Stark analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Organisationsstärke
  • Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Job? Echt.Anders.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
  • Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
  • Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
  • Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
  • Home Office (bis zu 50% möglich)

Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

  • Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
  • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
  • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
  • Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
  • Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof
  • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
  • Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
  • Kantine
  • Parkplatzangebot
  • Zusätzliche Bonusregelungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für 21 Euro im Monat
  • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge , um beruhigter in die Zukunft zu blicken
  • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
  • Gruppenunfallversicherung , die auch im privaten Bereich Schutz bietet
  • Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
  • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
  • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
    Entgeltumwandlung
  • Teilnahme am World Cleanup Day
  • Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
  • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
  • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
  • IHK Abschluss mit der TARGOBANK
  • Studieren mit der TARGOBANK
  • Interne Nachwuchsförderprogramme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hauseigene Akademie
  • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche ( Jobrotation )
Veröffentlicht am 2026-06-30

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