Export Control Specialist (m/f/d)

Für unseren Kunden im Raum Düsseldorf suchen wir einen Export Control Specialist (m/f/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die operative und strategische Exportkontrolle im internationalen Geschäftsumfeld und sorgen für die Einhaltung aller relevanten außenwirtschaftlichen Vorschriften.

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung exportkontrollrelevanter Prozesse im internationalen Geschäft
• Zuständig für EU-Dual-Use-Verordnung, Außenwirtschaftsgesetz (AWG), Außenwirtschaftsverordnung (AWV), US-Reexportkontrolle (EAR/OFAC)
• Prüfung und Freigabe von Exportvorgängen sowie Durchführung von Sanktionslisten-, Embargo- und Risikoprüfungen
• Betreuung AEO-relevanter Prozesse und Unterstützung bei zoll- und compliancebezogenen Anforderungen
• Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen sowie Durchführung von Schulungen im Bereich Exportkontrolle und Außenhandel
• Beratung interner Fachbereiche zu außenwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Speditionen und internationalen Partnern

Qualifikation

• Erfahrung in Export, Logistik oder Außenwirtschaft, vorzugsweise im technischen Umfeld (z. B. Maschinenbau)
• Fundierte Kenntnisse in Exportkontrolle, Zollabwicklung und internationalen Handelsprozessen
• Weiterbildung im Bereich Exportkontrolle, Außenwirtschaft oder Zollwesen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (ASSIST von Vorteil)
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Unbefristete Direktanstellung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit internationalem Konzernhintergrund
• 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile

Wir freuens uns über Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des vorgegebenen Rahmens unseres Kunden liegen.
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Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Erfahrungen. Wir bitten Sie daher, bei der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowohl Ihr derzeitiges Einkommen als auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen realistisch einzubeziehen.