Social Media Manager (w/m/d)

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unser Team der Unternehmenskommunikation suchen wir Sie als

Social Media Manager (w/m/d)
am Standort Düsseldorf mit einer Befristung von 24 Monaten

Das erwartet Sie:

Entwicklung plattformspezifischer Kommunikationsstrategien und Kampagnen basierend auf definierten Zielen (Conversion, Bekanntheit, Lead-Generierung etc.)

Kanalspezifische Content-Planung, -Kreation und -Veröffentlichung sämtlicher Social-Media-Inhalte (Text, Foto, Video) in enger Abstimmung mit den Themen unserer Unternehmenskommunikation unter Berücksichtigung der Unternehmens-CI

Proaktives Management aller KVNO-Social-Media-Kanäle (zurzeit Instagram, LinkedIn, Facebook und YouTube)

Abteilungsübergreifende Beratung sowie Übernahme inhaltlicher Abstimmungen und Freigaben

Planung, Umsetzung und Monitoring von grundlegenden Social-Ad-Kampagnen einschl. Zeit- und Ressourcenmanagement sowie Budgetkontrolle

Identifikation von Trends im Bereich Social Media, einschl. relevanter Tools, Marketingstrategien und Werbemöglichkeiten

Social-Media-Monitoring sowie Erstellung von Reportings

Zugriff auf die internen KI-Tools der KV Nordrhein

Unterstützung durch eine interne Grafikerin und externe Agenturen

Unterstützung durch zwei Werkstudentinnen

Das bringen Sie mit:

Studienabschluss im Bereich (Online-) Marketing bzw., Kommunikation oder entsprechende abgeschlossene Fachausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social-Media-Management

Erste Erfahrungen und ein gutes Gespür im Bereich digitale Krisenkommunikation

Kenntnisse in Adobe Photoshop und/oder Canva

Interesse und Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools

Ausgeprägtes Schreibtalent und ein Auge für Design

Affinität zu technischen Entwicklungen im Social Web und Grundkenntnisse für Guidelines und des rechtlichen Rahmens der Social-Media-Kommunikation

Teamplayer und eigenständiges Arbeiten

Interesse an gesundheitspolitische Themen und Entwicklungen

Das können wir Ihnen bieten:

Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich

30 Tage Jahresurlaub

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte

Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)

Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung

Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 08.04.2026.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

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